… Y Navistar pone US$ 7 millones en su planta de Jesús María

La autopartista de origen norteamericano invertirá US$ 7 millones en su planta de Jesús María para incrementar su capacidad productiva. El desembolso se concretará este año en el marco del plan de inversiones de la fabricante mundial de autopartes para motores diesel. Las principales autoridades de la firma anunciaron ayer en persona la novedad en Córdoba, tras reunirse con el vicegobernador a cargo de Ejecutivo, Héctor Campana. La inversión, destinada para cubrir las necesidades de autopartes del mercado nacional e internacional, será posible gracias a que la firma recibirá los beneficios que otorga la Ley de Promoción Industrial.

Con 180 operarios, la planta de Navistar en Jesús María comenzó a funcionar en 1994. Opera como un centro de producción de autopartes para motores diesel de la firma MWM International Motores. El plan de inversiones anunciado apunta a incrementar la capacidad productiva, lo que implicará sumar nuevo personal. El desembolso se concretará en el marco de los beneficios que otorga la Ley de Promoción Industrial a todas aquellas empresas que se instalan en la provincia de Córdoba o aumentan su producción.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.