El nuevo mapa del empleo: por cada 10 asalariados que perdió el sistema, solo "rebotaron" 5 monotributistas

El mercado laboral argentino completa un ciclo de 24 meses con una fisonomía transformada. Según el análisis de Nadin Argañaraz, la destrucción de empleo asalariado (público y privado) no llega a ser compensada por el cuentapropismo. Los detalles de una estructura que gana flexibilidad pero pierde estabilidad.

La radiografía del empleo formal en Argentina a noviembre de 2025 muestra una mutación profunda en la relación entre empleadores y trabajadores. Tras dos años de gestión (comparativa noviembre 2023 vs. noviembre 2025), los números indican que el "derrame" hacia el empleo independiente no alcanza para cubrir el bache del trabajo en relación de dependencia.

La caída en números: 270.800 bajas

El retroceso del empleo asalariado registrado ha sido transversal, afectando tanto al motor privado como a la estructura estatal:

  • Sector Privado: 192.000 asalariados menos.

  • Sector Público: 78.800 asalariados menos.

  • Total: Una pérdida de 270.800 puestos asalariados en 24 meses.

El "Efecto Monotributo"

En la otra vereda, el Monotributo se consolida como el único refugio de crecimiento dentro del trabajo registrado, con un incremento de 137.400 nuevos inscriptos en el mismo período.

Sin embargo, la relación de sustitución es deficitaria. El informe destaca que por cada 10 trabajadores asalariados registrados que salieron del sistema, se crearon apenas 5 monotributos.

Del pico de junio a la estabilización de noviembre

Un dato clave que aporta el análisis de Argañaraz es la dinámica de esta relación. El mercado laboral parece haber pasado su momento más crítico de "precarización" o transformación forzosa a mediados de año:

  • Junio 2025: Se registró el pico de la relación, donde por cada 10 bajas asalariadas se creaban 8 monotributos.

  • Noviembre 2025: La relación bajó a 5 de cada 10, lo que sugiere una desaceleración en la capacidad del cuentapropismo para absorber a quienes salen del mercado dependiente.

En conclusión, el balance de estos 24 meses deja una estructura laboral con: menos participación (de asalariados privados, públicos y trabajadores de casas particulares) y más peso relativo (de autónomos y, fundamentalmente, monotributistas).

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