Ualá incorpora a Alexia Quesada como su nueva Chief People Officer

Quesada tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia de gestión, cultura y desarrollo de talento de Ualá, en un momento clave para la compañía, que mantiene activa una fuerte búsqueda de perfiles, especialmente en áreas vinculadas a Tecnología.

Psicóloga graduada con honores y con estudios de posgrado en Recursos Humanos, Alexia comenzó su carrera en consultoría —tanto de forma independiente como en grandes organizaciones— para luego especializarse en la industria tecnológica. A lo largo de su carrera participó en procesos de salida a bolsa, adquisiciones y ventas estratégicas, aportando una mirada integral sobre los procesos de transformación organizacional.

"Mi propósito es generar un equilibrio entre los objetivos del negocio y las aspiraciones de los colaboradores. Me apasiona diseñar procesos escalables, ágiles y medibles, impulsar la creatividad en el desarrollo de experiencias únicas y disruptivas que rompan el status-quo, y liderar equipos diversos y multiculturales", señaló Quesada al asumir su nuevo rol.

De cuponera a plataforma de beneficios: Mosca triplica sus usuarios, se alía con Belgrano y el Turismo de Córdoba (prepara su salto a Brasil)

(Por Julieta Romanazzi) Tras cerrar el 2025 con 12.000 usuarios, la startup cordobesa fundada por Juan Pablo Ribeky cruzó la barrera de los 34.000 miembros. Ya se consolidó en el segmento corporativo (B2B), sumó un histórico acuerdo con el Club Atlético Belgrano, un programa oficial con la Subsecretaría de Turismo local y calienta motores para desembarcar en Buenos Aires, Tucumán y San Pablo, Brasil.