InfoNegocios en UY

Lun 15/10/2012

¡Chocolate por la noticia! Suba del Imesi provocó alza del 84% en la venta de 0Km.

Finalmente sucedió lo que se preveía. Ante el anuncio de la suba del Imesi, la venta de automóviles explotó en septiembre, con un alza del 84% respecto al mismo mes del año pasado, quebrando la caída de los últimos meses. Y por acumulación, el mercado creció 7% en los nueve meses que transcurren del 2012, según cifras relevadas por Acau, para quien el comportamiento del mercado responde a la sensibilidad que los compradores tienen por la fuerte presión fiscal hacia el sector de autos nuevos. En septiembre se sumaron 6.124 autos y 2.003 utilitarios.

  • Finalmente sucedió lo que se preveía. Ante el anuncio de la suba del Imesi, la venta de automóviles explotó en septiembre, con un alza del 84% respecto al mismo mes del año pasado, quebrando la caída de los últimos meses. Y por acumulación, el mercado creció 7% en los nueve meses que transcurren del 2012, según cifras relevadas por Acau, para quien el comportamiento del mercado responde a la sensibilidad que los compradores tienen por la fuerte presión fiscal hacia el sector de autos nuevos. En septiembre se sumaron 6.124 autos y 2.003 utilitarios.

Vie 12/10/2012

“La apertura de EE.UU. puede cambiar la dinámica del negocio de la fruta fresca”

Jorge Caputto es parte de la tercera generación de la empresa fundada por Eduardo y Jorge Caputto en 1945. Se desempeña como gerente general de Citrícola Salteña, principal exportadora de cítricos y un jugador cada vez más metido en el sector agroindustrial, fundamentalmente a través del desarrollo de su línea de jugos. Factura unos US$ 50 millones al año, de los cuales unos US$ 40 millones vienen de las exportaciones. También entró en el negocio de los arándanos y espera con mucha expectativa la apertura del mercado de Estados Unidos a los cítricos uruguayos, cosa que catapultaría al sector que incluso podría recibir inversiones extranjeras. Es uno de los candidatos a Empresario del Año 2012 en representación del rubro Agroindustrias.

  • Jorge Caputto es parte de la tercera generación de la empresa fundada por Eduardo y Jorge Caputto en 1945. Se desempeña como gerente general de Citrícola Salteña, principal exportadora de cítricos y un jugador cada vez más metido en el sector agroindustrial, fundamentalmente a través del desarrollo de su línea de jugos. Factura unos US$ 50 millones al año, de los cuales unos US$ 40 millones vienen de las exportaciones. También entró en el negocio de los arándanos y espera con mucha expectativa la apertura del mercado de Estados Unidos a los cítricos uruguayos, cosa que catapultaría al sector que incluso podría recibir inversiones extranjeras. Es uno de los candidatos a Empresario del Año 2012 en representación del rubro Agroindustrias.

Jue 11/10/2012

Ante escenario incierto, algunas empresas optan por no contratar gerentes

La búsqueda de candidatos para ocupar cargos gerenciales en las empresas muestra un corrimiento hacia los comerciales (Marketing y Ventas), según el último Monitor de Cargos Gerenciales preparado periódicamente por la consultora CPA Ferrere. Luego de revisar las solicitudes por la prensa y de las páginas web de las empresas reclutadoras entre enero y septiembre, el informe constata un descenso del 32% en la cantidad de cargos gerenciales solicitados a través de la prensa (pasando de 163 a 112) si se compara el periodo enero-septiembre del 2011 y 2012. Los valores son consistentes con un contexto económico que presenta incertidumbres y señales de enlentecimiento. En algunas empresas y sectores, dicha incertidumbre suele impactar negativamente en las decisiones de contratación de ciertas posiciones, posponiendo e incluso suspendiendo las mismas. Sin embargo, otras empresas, identifican oportunidades y apuestan a fortalecer sus capacidades de gerenciamiento. Así lo demuestra la evolución de las solicitudes de gerentes generales y de proyectos y, pese al descenso observado, las de gerentes de áreas comerciales.

  • La búsqueda de candidatos para ocupar cargos gerenciales en las empresas muestra un corrimiento hacia los comerciales (Marketing y Ventas), según el último Monitor de Cargos Gerenciales preparado periódicamente por la consultora CPA Ferrere. Luego de revisar las solicitudes por la prensa y de las páginas web de las empresas reclutadoras entre enero y septiembre, el informe constata un descenso del 32% en la cantidad de cargos gerenciales solicitados a través de la prensa (pasando de 163 a 112) si se compara el periodo enero-septiembre del 2011 y 2012. Los valores son consistentes con un contexto económico que presenta incertidumbres y señales de enlentecimiento. En algunas empresas y sectores, dicha incertidumbre suele impactar negativamente en las decisiones de contratación de ciertas posiciones, posponiendo e incluso suspendiendo las mismas. Sin embargo, otras empresas, identifican oportunidades y apuestan a fortalecer sus capacidades de gerenciamiento. Así lo demuestra la evolución de las solicitudes de gerentes generales y de proyectos y, pese al descenso observado, las de gerentes de áreas comerciales.

Mié 10/10/2012

Más sobre nuestro Perfil Del Lector: mujeres gerentas y fluidamente tecnológicas

“Y vamos a encontrarnos con toda nuestra gente, mirándonos de frente sin ropa y sin disfraz”… decía Eladia Blázquez en su tango Somos como Somos. Gracias al aporte de muchos de ustedes (hasta ahora más de 2.000) seguimos delineando el Perfil del Lector de InfoNegocios, que va arrojando algunos resultados sorprendentes, como por ejemplo: el 67% ocupa cargos de gerenciales para arriba, o que el 51,6% son mujeres. Otro dato interesante es que transversalizamos el universo empresarial, dado que prácticamente la lectoría por tamaño de empresa se divide en partes iguales entre pequeñas, medianas y grandes…

  • “Y vamos a encontrarnos con toda nuestra gente, mirándonos de frente sin ropa y sin disfraz”… decía Eladia Blázquez en su tango Somos como Somos. Gracias al aporte de muchos de ustedes (hasta ahora más de 2.000) seguimos delineando el Perfil del Lector de InfoNegocios, que va arrojando algunos resultados sorprendentes, como por ejemplo: el 67% ocupa cargos de gerenciales para arriba, o que el 51,6% son mujeres. Otro dato interesante es que transversalizamos el universo empresarial, dado que prácticamente la lectoría por tamaño de empresa se divide en partes iguales entre pequeñas, medianas y grandes…

Mar 09/10/2012

Las empresas comienzan a preocuparse por la retención de sus talentos

La consultora Advice se propuso investigar qué importancia le están dando las empresas a la conservación y motivación de sus empleados clave. Un primer aspecto del estudio hace referencia a la temática vinculada con la rotación de personal. Y del análisis de los datos se desprende que el Índice de Rotación de personal en el año 2011 fue de 4,6%, existiendo durante todo el año una creación neta de puestos de trabajo en las empresas de la muestra. Según el informe, los resultados coinciden con la opinión que las propias empresas tienen sobre el potencial problema que representa la rotación, dado que la mayoría (65%) considera que la rotación recurrente no es un problema en su empresa en este momento pero les preocuparía si la tuvieran.

  • La consultora Advice se propuso investigar qué importancia le están dando las empresas a la conservación y motivación de sus empleados clave. Un primer aspecto del estudio hace referencia a la temática vinculada con la rotación de personal. Y del análisis de los datos se desprende que el Índice de Rotación de personal en el año 2011 fue de 4,6%, existiendo durante todo el año una creación neta de puestos de trabajo en las empresas de la muestra. Según el informe, los resultados coinciden con la opinión que las propias empresas tienen sobre el potencial problema que representa la rotación, dado que la mayoría (65%) considera que la rotación recurrente no es un problema en su empresa en este momento pero les preocuparía si la tuvieran.

Mar 09/10/2012

Si bien la rotación es baja, las empresas comienzan a preocuparse por la retención de sus talentos

La consultora Advice se propuso investigar qué importancia le están dando las empresas a la conservación y motivación de sus empleados clave. Un primer aspecto del estudio hace referencia a la temática vinculada con la rotación de personal. Y del análisis de los datos se desprende que el Índice de Rotación de personal en el año 2011 fue de 4,6%, existiendo durante todo el año una creación neta de puestos de trabajo en las empresas de la muestra. Según el informe, los resultados coinciden con la opinión que las propias empresas tienen sobre el potencial problema que representa la rotación, dado que la mayoría (65%) considera que la rotación recurrente no es un problema en su empresa en este momento pero les preocuparía si la tuvieran.

  • La consultora Advice se propuso investigar qué importancia le están dando las empresas a la conservación y motivación de sus empleados clave. Un primer aspecto del estudio hace referencia a la temática vinculada con la rotación de personal. Y del análisis de los datos se desprende que el Índice de Rotación de personal en el año 2011 fue de 4,6%, existiendo durante todo el año una creación neta de puestos de trabajo en las empresas de la muestra. Según el informe, los resultados coinciden con la opinión que las propias empresas tienen sobre el potencial problema que representa la rotación, dado que la mayoría (65%) considera que la rotación recurrente no es un problema en su empresa en este momento pero les preocuparía si la tuvieran.

Vie 05/10/2012

7.400 extranjeros llegaron entre 2010 y 2011 pero les cuesta conseguir laburo

De acuerdo a los datos correspondientes al Censo 2011, la cantidad de extranjeros que residen en Uruguay equivale al 2,2% de la población total (unas 74.500 personas). Pero lo curioso es que prácticamente un 10% de ese total vino a instalarse en los dos últimos años, según plantea el informe A Punto, realizado por Deloitte, en el que se analizan novedades y tendencias, y en el marco de su servicio de asesoría a los extranjeros que viven aquí.
Del total de inmigrantes, casi 1 de cada 4 ingresó al país a partir de 2005. Prácticamente un tercio de los extranjeros provienen de Argentina y algo más de 15% de Brasil. Adicionalmente, existe un significativo porcentaje de población inmigrante nacida en España y en Estados Unidos. Entre aquellos que ingresaron al país en los últimos dos años, alrededor de la mitad son menores de 25 años.

  • De acuerdo a los datos correspondientes al Censo 2011, la cantidad de extranjeros que residen en Uruguay equivale al 2,2% de la población total (unas 74.500 personas). Pero lo curioso es que prácticamente un 10% de ese total vino a instalarse en los dos últimos años, según plantea el informe A Punto, realizado por Deloitte, en el que se analizan novedades y tendencias, y en el marco de su servicio de asesoría a los extranjeros que viven aquí.
    Del total de inmigrantes, casi 1 de cada 4 ingresó al país a partir de 2005. Prácticamente un tercio de los extranjeros provienen de Argentina y algo más de 15% de Brasil. Adicionalmente, existe un significativo porcentaje de población inmigrante nacida en España y en Estados Unidos. Entre aquellos que ingresaron al país en los últimos dos años, alrededor de la mitad son menores de 25 años.

Jue 04/10/2012

Mastra se desmarca de las industriales con nuevos envases y más variedades de cerveza

La cerveza artesanal Mastra cumplió ayer su quinto aniversario como marca pero lo celebrará la semana que viene en el Shannon Irish Pub, donde aprovechará para lanzar sus novedades, que van desde nuevas variedades hasta el rediseño de los envases. Wilfredo Camacho, su director de Operaciones, nos cuenta un poco más sobre este producto “de culto” para los paladares cerveceros que tiene una capacidad de producción de 60 mil botellas de las cuales 12 mil se embarcan a tres estados brasileños (Río Grande, Minas Gerais y Rio de Janeiro). Y aunque el mercado local “está estable” igual planean el año próximo ampliar su capacidad de producción, ya que además de las exportaciones propias ha surgido la posibilidad de producir para terceros.

  • La cerveza artesanal Mastra cumplió ayer su quinto aniversario como marca pero lo celebrará la semana que viene en el Shannon Irish Pub, donde aprovechará para lanzar sus novedades, que van desde nuevas variedades hasta el rediseño de los envases. Wilfredo Camacho, su director de Operaciones, nos cuenta un poco más sobre este producto “de culto” para los paladares cerveceros que tiene una capacidad de producción de 60 mil botellas de las cuales 12 mil se embarcan a tres estados brasileños (Río Grande, Minas Gerais y Rio de Janeiro). Y aunque el mercado local “está estable” igual planean el año próximo ampliar su capacidad de producción, ya que además de las exportaciones propias ha surgido la posibilidad de producir para terceros.

Mié 03/10/2012

Uruguay tiene el segundo consumo de detergente de ropa en Latinoamérica

Desde la época de la pileta o la lavadora a vaivén hasta la sofisticación programada y la gran variedad de detergentes específicos para ropa, mucha agua ha pasado bajo los resumideros. Y nos llama la atención la gente de la consultora Euromonitor Internacional que nos acerca datos interesantes sobre el gasto per capita en lavado y detergentes de ropa en 11 países de la región. Según el informe, Uruguay es el segundo país de Latinoamérica (después de Venezuela) con mayor gasto por persona y por año: US$ 33,2 en el caso del detergente para ropa y US$ 37 en la categoría “laundry care”.

  • Desde la época de la pileta o la lavadora a vaivén hasta la sofisticación programada y la gran variedad de detergentes específicos para ropa, mucha agua ha pasado bajo los resumideros. Y nos llama la atención la gente de la consultora Euromonitor Internacional que nos acerca datos interesantes sobre el gasto per capita en lavado y detergentes de ropa en 11 países de la región. Según el informe, Uruguay es el segundo país de Latinoamérica (después de Venezuela) con mayor gasto por persona y por año: US$ 33,2 en el caso del detergente para ropa y US$ 37 en la categoría “laundry care”.

Mar 02/10/2012

“El gran desafío de la logística es acompañar el crecimiento de los clientes”

Daniel Carriquiry (foto) es contador público y licenciado en Administración. Ya jubilado de su profesión está enteramente dedicado a sus dos empresas: Costa Oriental y Costa Logística. La primera es un centro de distribución regional, y la segunda se encarga de la distribución en Uruguay de productos nacionalizados.
La empresa fue fundada en 1983, luego de haber detectado una oportunidad en la logística para clientes del estudio. El primer cliente, que lo sigue siendo hasta hoy, fue un laboratorio de origen argentino. En Costa Oriental trabajan 260 personas y en Costa Logística otras 100.

  • Daniel Carriquiry (foto) es contador público y licenciado en Administración. Ya jubilado de su profesión está enteramente dedicado a sus dos empresas: Costa Oriental y Costa Logística. La primera es un centro de distribución regional, y la segunda se encarga de la distribución en Uruguay de productos nacionalizados.
    La empresa fue fundada en 1983, luego de haber detectado una oportunidad en la logística para clientes del estudio. El primer cliente, que lo sigue siendo hasta hoy, fue un laboratorio de origen argentino. En Costa Oriental trabajan 260 personas y en Costa Logística otras 100.

Lun 01/10/2012

Movimagen Publicidad lanza su división Indoor (una inversión de medio millón de dólares)

Con una inversión total que ronda el medio millón de dólares, la empresa de publicidad Movimagen inicia operaciones de su división Indoor, a través de la compra de la empresa brasileña que vendía publicidad para las pantallas digitales en los shoppings Montevideo, Portones y Tres Cruces, tal como nos cuenta Gonzalo Crisci Blanco, presidente y gerente general de la empresa. El lanzamiento está previsto para el 15 de octubre.
Te adelantamos lo que se viene: “incrementaremos la cantidad de pantallas en más de 50% respecto a las actuales y le daremos contenido informativo para hacerlo más atractivo al público”, explica.

  • Con una inversión total que ronda el medio millón de dólares, la empresa de publicidad Movimagen inicia operaciones de su división Indoor, a través de la compra de la empresa brasileña que vendía publicidad para las pantallas digitales en los shoppings Montevideo, Portones y Tres Cruces, tal como nos cuenta Gonzalo Crisci Blanco, presidente y gerente general de la empresa. El lanzamiento está previsto para el 15 de octubre.
    Te adelantamos lo que se viene: “incrementaremos la cantidad de pantallas en más de 50% respecto a las actuales y le daremos contenido informativo para hacerlo más atractivo al público”, explica.

Vie 28/09/2012

En diciembre Claro tendrá a la venta el iPhone5 del que planea traer 4.000 equipos

Si bien desde Apple no han dado información oficial sobre la distribución de su último “chiche”, en la mayoría de los países (incluyendo Uruguay), por referencia de los lanzamientos anteriores, en Claro estiman que a partir de la segunda quincena de noviembre estaría llegando. Posteriormente se distribuirá en16 centros de atención al cliente y más de 120 puntos de ventas de distribuidores oficiales. El gerente general de Claro, Horacio Alvarellos, sostiene que “de cumplirse estas fechas, como tarde, en la primera semana de diciembre estaría disponible para todos nuestros clientes (y no clientes que quieran migrar a Claro)”. El operador planea traer no menos de 4.000 equipos del último modelo de Apple.

  • Si bien desde Apple no han dado información oficial sobre la distribución de su último “chiche”, en la mayoría de los países (incluyendo Uruguay), por referencia de los lanzamientos anteriores, en Claro estiman que a partir de la segunda quincena de noviembre estaría llegando. Posteriormente se distribuirá en16 centros de atención al cliente y más de 120 puntos de ventas de distribuidores oficiales. El gerente general de Claro, Horacio Alvarellos, sostiene que “de cumplirse estas fechas, como tarde, en la primera semana de diciembre estaría disponible para todos nuestros clientes (y no clientes que quieran migrar a Claro)”. El operador planea traer no menos de 4.000 equipos del último modelo de Apple.

Vie 28/09/2012

En diciembre Claro tendrá a la venta el codiciado iPhone5 del que planea traer 4.000 equipos

Si bien desde Apple no han dado información oficial sobre la distribución de su último “chiche”, en la mayoría de los países (incluyendo Uruguay), por referencia de los lanzamientos anteriores, en Claro estiman que a partir de la segunda quincena de noviembre estaría llegando. Posteriormente se distribuirá en16 centros de atención al cliente y más de 120 puntos de ventas de distribuidores oficiales. El gerente general de Claro, Horacio Alvarellos, sostiene que “de cumplirse estas fechas, como tarde, en la primera semana de diciembre estaría disponible para todos nuestros clientes (y no clientes que quieran migrar a Claro)”. El operador planea traer no menos de 4.000 equipos del último modelo de Apple.

  • Si bien desde Apple no han dado información oficial sobre la distribución de su último “chiche”, en la mayoría de los países (incluyendo Uruguay), por referencia de los lanzamientos anteriores, en Claro estiman que a partir de la segunda quincena de noviembre estaría llegando. Posteriormente se distribuirá en16 centros de atención al cliente y más de 120 puntos de ventas de distribuidores oficiales. El gerente general de Claro, Horacio Alvarellos, sostiene que “de cumplirse estas fechas, como tarde, en la primera semana de diciembre estaría disponible para todos nuestros clientes (y no clientes que quieran migrar a Claro)”. El operador planea traer no menos de 4.000 equipos del último modelo de Apple.