Empresa busca 170 puestos de trabajo 100% remoto, con salarios entre $ 90.000 y $ 200.000 (quién es G&L Group)

(Por Julieta Romanazzi) En los tiempos que corren, que se abran 170 posiciones en un año, y con estos salarios, suena muy interesante, ¿no? G&L Group es la empresa nacional de servicios IT y soluciones de negocios que se encuentra en esta búsqueda de perfiles tecnológicos, con los que quiere completar un equipo de 500 personas este año en la compañía. Además quiere lanzar un plan de formación donde otorgarán 120 becas.

G&L Group es una compañía argentina que desde hace más de 25 años brinda servicios IT y soluciones de negocios tanto en el mercado local como internacional, y cuenta con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay y España. El equipo que conforma en nuestro país está compuesto de más de 300 profesionales, y con estas 170 nuevas incorporaciones a lo largo del año superaría las 500 personas.

Actualmente la empresa cuenta con 100 búsquedas activas para diferentes perfiles, tanto técnicos como profesionales, del ámbito de la tecnología, tales como líderes técnicos, desarrolladores fullstack java sr, desarrolladores cobol, full stack integrator APIs, especialista quality assurance de software sr, DEVOPS, desarrolladores JAVA backend, desarrolladores front end angular, ingenieros de datos e ingenieros cloud, analistas de plataformas SRE, analistas UX y testers cobol. Estos perfiles podrán desarrollar su carrera profesional y personal en la compañía, obtener beneficios personalizados, tener flexibilidad en la presencialidad y trabajar en un buen clima laboral.

Desde la compañía nos cuentan que están realizando una fuerte campaña de formación, dada la escasez de talentos en determinadas tecnologías, y que pronto lanzarán un plan de formación donde otorgarán becas destinadas a 120 personas (estudiantes o cualquiera que quiera cambiar de profesión y dedicarse a la informática) que quieran capacitarse en full stack java.

"Somos una compañía con más de 26 años operando en Argentina y en este contexto tan difícil por el que nos toca pasar, queremos seguir demostrando nuestro compromiso socioeconómico con el país ofreciendo oportunidades y empleos que permitan desarrollo y crecimiento de carrera”, comenta María Laura Palacios, CEO de G&L Group.

La diversidad y la inclusión son esenciales para G&L Group, tanto que actualmente su nómina está compuesta por colaboradores que van desde los 18 años sin experiencia previa a profesionales mayores de 50 años. 

“Buscamos gente ambiciosa, innovadora, con ganas de generar impacto positivo tanto en la propia compañía como en nuestros clientes. Apostamos a vínculos de largo plazo que permitan un crecimiento en conjunto entre nuestros colaboradores y los clientes”, finaliza Palacios.

Holister, la primera prepaga de salud con enfoque holístico nacida en Córdoba (que disciplinas incluye y cómo funciona)

(Por Rosana Guerra) Holister es la primera prepaga de salud integral con enfoque holístico de Córdoba donde las personas pueden acceder a especialidades como osteopatía, psiconeuroinmunología clínica, nutrición funcional y neuroemoción aplicada. Se trata de un espacio de salud para personas comprometidas con su bienestar físico y mental, potenciando su rendimiento.  Está ubicado en La Coruña 1327 en barrio Crisol Sud, en la zona del Parque Sarmiento.

Con el primer concesionario Chery debuta CityDrive, la nueva unidad de negocios de Manuel Tagle (nieto) y sus hermanos

(Por Íñigo Biain) La zaga de los Manuel Tagle continúa: el primero creó la empresa allá por 1935, su hijo (hoy también presidente de la Bolsa de Comercio) la extendió como Manuel Tagle e Hijos en 1978 y luego creó el grupo AutoCity; ahora sus hijos (entre ellos Manuel, nieto) montaron CityDrive, cuyo primer concesionario Chery abrieron formalmente esta semana.

Basta de pernos y coronas: qué es la biomimética (mismo precio que un tratamiento de odontología tradicional)

(Por Jazmín Sanchez) La biomimética odontológica gana terreno en Córdoba como una alternativa que no cuesta más que colocar un perno y una corona tradicional, pero conserva la pieza dental. El odontólogo Cristian Consalvi explica por qué esta evolución de la práctica puede ser menos invasiva, igual de durable y más sustentable para el diente, sin encarecer el bolsillo del paciente.

Paseshow: la ticketera cordobesa juega fuerte en el interior (objetivo: vender más de 8 millones de entradas en 2026)

(Por Julieta Romanazzi) Mientras Buenos Aires sigue siendo un campo minado para las grandes ticketeras, desde Córdoba Paseshow, la plataforma de venta de entradas y control de acceso (que está detrás de algunos de los festivales y shows más grandes del país), viene creciendo con una lógica distinta: foco en el interior, mucha gente en campo y obsesión por los datos.