¿Estás buscando trabajo? Grupo Gestión ofrece 1.000 puestos (cuáles son y cómo postular)

La empresa de prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, inició la búsqueda de personal para cubrir 1.000 nuevas posiciones laborales orientadas a atender la demanda de personal eventual en el sector retail. Esta iniciativa responde a la intensa actividad comercial que se prevé para los próximos meses, impulsada por fechas clave como el Día de la Madre, Cyber Monday y Black Friday. Cómo aplicar.

Con la llegada de octubre, el sector retail se prepara para una de sus temporadas más dinámicas del año. Las estadísticas de 2023 revelan que las ventas durante Cyber Monday y Black Friday generaron el 38% de la demanda laboral eventual del último trimestre, lo que subraya la necesidad de incorporar personal capacitado y disponible para satisfacer las expectativas de los consumidores. De cara a la temporada alta la empresa inició la búsqueda para cubrir determinados puestos. 

“Si bien estas fechas impactan en el consumidor entre fines de octubre y todo noviembre, lo cierto es que la actividad en las empresas requiere personal con más antelación, con lo cual la demanda para noviembre ya se siente en los primeros días de octubre”, señala Fernando Dante Ciarmatori, gerente de Desarrollo Comercial y Selección de Grupo Gestión.

Las posiciones más demandadas en esta nueva convocatoria incluyen roles en áreas críticas como cajeros, repositores, pickers y personal para procesamiento de paquetería por venta online. Estos puestos son esenciales para garantizar un flujo eficiente de productos y servicios, y para asegurar que las empresas del sector puedan manejar el aumento en la carga de trabajo que se experimenta durante estos períodos comerciales.

“En Grupo Gestión entendemos la importancia de contar con un equipo de trabajo preparado y ágil, capaz de responder a los momentos de alta exigencia de los consumidores. La apertura de estas 1.000 posiciones no solo responde a la demanda actual, sino que también representa una oportunidad para que muchas personas se incorporen al mundo laboral, especialmente en un contexto donde la economía está en constante evolución”, afirmó Ciarmatori.

El proceso de selección está diseñado para ser ágil y accesible, brindando oportunidades a una amplia gama de candidatos, independientemente de su experiencia previa. Grupo Gestión se compromete a acompañar la formación y capacitación a todos los nuevos empleados, asegurando que estén bien equipados para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Grupo Gestión brinda servicios de valor agregado a más de 700 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. 

Para aquellos interesados en formar parte de esta iniciativa, las postulaciones pueden realizarse a través del sitio web de Grupo Gestión. 

Cuesta como un departamento, se vive como un departamento, pero no es un departamento: así es el lujoso motorhome (cordobés) que arranca de US$ 60.000

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Córdoba, un paso adelante en la industria textil: llega la Mimaki Tiger 600-1800 TS, la sublimadora más rápida del país (solo hay dos)

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Con la industria del juicio vivita y coleando, las ART le dan un ultimátum a la Justicia por los Cuerpos Médicos Forenses (solo Mendoza lo constituyó)

El panorama de los juicios laborales en Argentina es cada vez más alarmante. En octubre, el sistema judicial registró el inicio de 11.851 nuevas demandas por riesgos del trabajo, lo que representa un aumento del 14,3% con respecto al mismo mes del año anterior. En total, durante los primeros 10 meses de 2024 se contabilizaron 105.960 nuevos juicios, y las proyecciones indican que el número superará los 128.000 para fin de año. Esta creciente judicialización pone en jaque a las ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo), que aseguran a más de 10 millones de trabajadores en el país.

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