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¿Sabés qué quieren tus empleados para la Navidad? (Adecco tiene la respuesta)

Un aumento de sueldo y cambiar de trabajo es lo que más desean los trabajadores en lo que respecta estrictamente al trabajo. Esta fue la respuesta dada por el 20% de los consultados en una encuesta realizada por la filial local de la consultora Adecco, la cual también reveló que solamente un 2% quiere un cambio de jefes.
Ante la pregunta acerca de cómo les gustaría que sea su “jefe ideal” en 2013, el 39% indicó que desea que sea un buen líder y el 22% que tenga un trato cercano con su equipo.
Sobre las metas laborales a nivel personal que se propone cada uno para el año que viene, el 25% de los encuestados sostuvo que desea lograr un cambio de carrera y un 23% ser más positivo. La puntualidad pasó en esta ocasión a segundo plano ya que sólo un 4% se propuso mejorarla.

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Leandro Petersen: “La federación debe entenderse como marca deportiva y entretenimiento, no como equipo que solo se activa cuando juega”

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