Qué dice la gente

Sobre salario “real” y salarios “emocional”

Leonardo: “Es exactamente lo que me pasa, con decirles que la empresa donde estoy no nos permite juntarnos fuera del ámbito laboral entre compañeros ni para tomar mate, ya que dicen que ese tipo de reuniones es pura y exclusivamente para criticar a los mandos medios de la empresa ¿Qué se puede hacer con esto? Hace pocos días hubo un despido a causa de este motivo y hoy el clima es insoportable ya que se creó un ámbito de desconfianza tremendo entre los trabajadores. Yo no estoy descontento con mi puesto, pero son estas actitudes las que realmente me molestan. Y ni hablemos del gerente, eso para otra ocasión”.

Leé más sobre “salario emocional” en InfoGerentes, aquí.

Te puede interesar:

Internacionales

Miami se consolida como la capital global de las stablecoins (entrevista exclusiva con los fundadores de Shield, neobanco)

(Por Taylor, desde Silicon Beach y Maurizio) Mientras Wall Street observa con cautela, el corredor Miami-Latinoamérica ejecuta la disrupción financiera más significativa desde la invención de la banca electrónica. Las stablecoins dejan de ser experimento cripto para convertirse en infraestructura crítica del comercio hemisférico.

(Tiempo de lectura de alto valor: 4 minutos) (Este valioso contenido también está disponible en nuestras secciones en inglés y en portugués)