Sobre salario “real” y salarios “emocional”
Leonardo: “Es exactamente lo que me pasa, con decirles que la empresa donde estoy no nos permite juntarnos fuera del ámbito laboral entre compañeros ni para tomar mate, ya que dicen que ese tipo de reuniones es pura y exclusivamente para criticar a los mandos medios de la empresa ¿Qué se puede hacer con esto? Hace pocos días hubo un despido a causa de este motivo y hoy el clima es insoportable ya que se creó un ámbito de desconfianza tremendo entre los trabajadores. Yo no estoy descontento con mi puesto, pero son estas actitudes las que realmente me molestan. Y ni hablemos del gerente, eso para otra ocasión”.
Leé más sobre “salario emocional” en InfoGerentes, aquí.