Carla Maldonado: “Me pregunto qué actitud toman los reclutadores si un postulante 'no figura' en Facebook, Twitter, Instagram, etc. ¿Le juega en contra o a favor? ¿Tiene algún significado para el seleccionador?".
La nota de InfoGerentes y un rico debate, aquí.
Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español. ¡Saludos!".
La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.
Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español. ¡Saludos!".
La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.
Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español. ¡Saludos!".
La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.
Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español. ¡Saludos!".
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Silvina Aprá: “Córdoba Shopping, es el más original. Nuevocentro y Patio Olmos, muy comercial”.
Y vos, ¿ya sabés qué le vas a comprar al niño de tu familia? Opiná aquí.
Silvina Aprá: “Córdoba Shopping, es el más original. Nuevocentro y Patio Olmos, muy comercial”.
Y vos, ¿ya sabés qué le vas a comprar al niño de tu familia? Opiná aquí.
Gustavo Ferreyra: "Los beneficios del 4G en las empresas ja, ja, jaaaa!!!! Tienen razón muchachos, el sistema actual: 'deprorable' de cualquier empresa... no podés mandar ni un sms de más de 10 palabras que te lo envían en dos o tres cuotas, otra estafa más de estas empresas y van...".
¿Cómo ves el servicio? Debate aquí.
Gustavo Ferreyra: "Los beneficios del 4G en las empresas ja, ja, jaaaa!!!! Tienen razón muchachos, el sistema actual: 'deprorable' de cualquier empresa... no podés mandar ni un sms de más de 10 palabras que te lo envían en dos o tres cuotas, otra estafa más de estas empresas y van...".
¿Cómo ves el servicio? Debate aquí.
Carlos González: “Nuestra empresa (Consultores de Empresas) no sólo utiliza Facebook para seleccionar personal, también utilizamos Google, Linkedin, Instagram, Veraz, sólo por mencionar algunas de toda la info que está en la web de cada persona. El avisarle a los postulantes sólo puede contribuir a disfrazar la realidad o quitarle naturalidad a la información del postulante en el mejor de los casos”.
Lo que decís en tu CV es sólo una parte de lo que saben de vos, nota y debate aquí.
Carlos González: “Nuestra empresa (Consultores de Empresas) no sólo utiliza Facebook para seleccionar personal, también utilizamos Google, Linkedin, Instagram, Veraz, sólo por mencionar algunas de toda la info que está en la web de cada persona. El avisarle a los postulantes sólo puede contribuir a disfrazar la realidad o quitarle naturalidad a la información del postulante en el mejor de los casos”.
Lo que decís en tu CV es sólo una parte de lo que saben de vos, nota y debate aquí.
Sergio David Pérez: “Felicito a la Universidad y a Fabricio por encarar una diplomatura de tanta importancia como es la Gestión y el Gerenciamiento Deportivo. Si bien es una especialidad que todo profesor, licenciado en educación física o dirigentes deberían adquirirlo como conocimiento, la realidad es que muy pocas empresas deportivas, clubes y otros no lo consideran importante para el crecimiento, por lo cual la demanda de especialistas en Gestión del deporte aún sigue siendo baja. Esperemos que muchos profesionales puedan capacitarse y realizar esta diplomatura y así con el tiempo formar una asociación de especialistas de gestión y gerenciamiento deportivo para brindar a las instituciones públicas y privadas verdaderos gerentes deportivos".
¿Sabías de esta diplo de la UES21 y Oberto? Más aquí.
Sergio David Pérez: “Felicito a la Universidad y a Fabricio por encarar una diplomatura de tanta importancia como es la Gestión y el Gerenciamiento Deportivo. Si bien es una especialidad que todo profesor, licenciado en educación física o dirigentes deberían adquirirlo como conocimiento, la realidad es que muy pocas empresas deportivas, clubes y otros no lo consideran importante para el crecimiento, por lo cual la demanda de especialistas en Gestión del deporte aún sigue siendo baja. Esperemos que muchos profesionales puedan capacitarse y realizar esta diplomatura y así con el tiempo formar una asociación de especialistas de gestión y gerenciamiento deportivo para brindar a las instituciones públicas y privadas verdaderos gerentes deportivos".
¿Sabías de esta diplo de la UES21 y Oberto? Más aquí.
Claudio Vaca: “¿La Municipalidad tuvo que esperar que sucediera una evacuación masiva, que por suerte no pasó a mayores, para emplazar al complejo y clausurar su cochera? ¿Y los controles previos dónde estuvieron? ¿Por dónde pasaron y a dónde miraron los inspectores antes?. No sólo hay culpa de los privados en estos casos… igual que en el caso del ascensor en la calle Pueyrredón donde murió hace poco una joven. Fallan los controles”.
El incidente en las torres Milénica y su repercusión, aquí.
Claudio Vaca: “¿La Municipalidad tuvo que esperar que sucediera una evacuación masiva, que por suerte no pasó a mayores, para emplazar al complejo y clausurar su cochera? ¿Y los controles previos dónde estuvieron? ¿Por dónde pasaron y a dónde miraron los inspectores antes?. No sólo hay culpa de los privados en estos casos… igual que en el caso del ascensor en la calle Pueyrredón donde murió hace poco una joven. Fallan los controles”.
El incidente en las torres Milénica y su repercusión, aquí.
Astrid Ceballos: “Cualquier iniciativa para apuntar a 'basura cero' está bueno, ni siquiera es necesario mirar otros países, en Gran Córdoba, en la localidad de Unquillo, su Municipio lo está logrando. Link: pgirsu.blogspot.com.ar/p/destino-de-los-residuos"
¿Alguien de Unquillo que nos cuente más? Opiniones aquí.
Astrid Ceballos: “Cualquier iniciativa para apuntar a 'basura cero' está bueno, ni siquiera es necesario mirar otros países, en Gran Córdoba, en la localidad de Unquillo, su Municipio lo está logrando. Link: pgirsu.blogspot.com.ar/p/destino-de-los-residuos"
¿Alguien de Unquillo que nos cuente más? Opiniones aquí.
Javier Cordeiro: “A configurar privacidad 'al mango' y se termina el pispeo. Es molesto que la empresa quiera saber absolutamente todo sobre el postulante y el mismo no pueda acceder a datos que la empresa podría considerar 'sensibles' o que no incumben”.
¿Cómo están tus filtros en Facebook? Contanos acá.
Javier Cordeiro: “A configurar privacidad 'al mango' y se termina el pispeo. Es molesto que la empresa quiera saber absolutamente todo sobre el postulante y el mismo no pueda acceder a datos que la empresa podría considerar 'sensibles' o que no incumben”.
¿Cómo están tus filtros en Facebook? Contanos acá.
Liliana Moretto: “Me parece excelente, tomar de la experiencia lo bueno para así descartar lo no tan bueno, y mejorar; tanto en el gerenciamiento a nivel deportivo como en todo ámbito. ¡Muy interesante!”
¿Te interesa el management deportivo? Opiná aquí.
Liliana Moretto: “Me parece excelente, tomar de la experiencia lo bueno para así descartar lo no tan bueno, y mejorar; tanto en el gerenciamiento a nivel deportivo como en todo ámbito. ¡Muy interesante!”
¿Te interesa el management deportivo? Opiná aquí.
Andrea Picon: “No me interesaría trabajar para una empresa que me investiga de esa manera. Tienen mi CV y mi perfil de Linkedin, eso debería ser suficiente. Facebook y Twitter son para uso personal. Hay que saber separar las cosas”.
La nota de InfoGerentes y sus repercusiones, aquí.
Andrea Picon: “No me interesaría trabajar para una empresa que me investiga de esa manera. Tienen mi CV y mi perfil de Linkedin, eso debería ser suficiente. Facebook y Twitter son para uso personal. Hay que saber separar las cosas”.
La nota de InfoGerentes y sus repercusiones, aquí.
Maximiliano Arese: “Concuerdo con que en la Reina Fabiola el trato es mucho más humano que al menos en el Allende. Yo vivo pared de por medio con el Allende de Nueva Córdoba y para cuestiones menores lo usamos; pero a la hora de elegir un obstetra y una clínica para recibir a mi hija no tuvimos dudas que la Reina Fabiola era el lugar indicado”.
¿Falta trato humano en la medicina? Opiniones aquí.
Maximiliano Arese: “Concuerdo con que en la Reina Fabiola el trato es mucho más humano que al menos en el Allende. Yo vivo pared de por medio con el Allende de Nueva Córdoba y para cuestiones menores lo usamos; pero a la hora de elegir un obstetra y una clínica para recibir a mi hija no tuvimos dudas que la Reina Fabiola era el lugar indicado”.
¿Falta trato humano en la medicina? Opiniones aquí.
Carla Maldonado: “Me pregunto qué actitud toman los reclutadores si un postulante 'no figura' en Facebook, Twitter, Instagram, etc. ¿Le juega en contra o a favor? ¿Tiene algún significado para el seleccionador?".
La nota de InfoGerentes y un rico debate, aquí.