CG Ideas Corporativas te ayuda a lookear de Navidad a tu empresa

Con las fiestas pisándonos los talones, el espíritu navideño y de fin de año ya se siente en el ambiente (sobre todo en el ámbito laboral) por lo que “lookear” la oficina es una forma de acompañar esta época de forma amena y lúdica.
La gente de CG Ideas Corporativas se encarga de la decoración como de la organización de los regalos y fiesta.
El catálogo y la propuesta para la oficina, en nota completa.

Más allá del clásico Arbolito de Navidad y guirnaldas, de los clásico regalos empresariales y cajas navideñas, CG Ideas Corporativas preparó combos como “Candy y deco” que  incluye la decoración del espacio de trabajo completo (sillas, boxes, paredes, techos y todo rincón contagiado con el espíritu navideño) y el agasajo con bandejas o kioscos navideños con carameleras para compartir con dulces (chupetines, caramelos y gomitas) en los mismos colores de Navidad; también hay un Papá Noél gigante inflable y una alfombra roja para que se tomen fotos junto a él; o un set de fotos navideños para compartir entre los empleados.

Época de dar
Además de recibir, también se puede obsequiar y contratar paquetes para realizar donaciones y visitas a distintas instituciones como hospitales infantiles, residencias de ancianos, centros de acogida o penitenciarios, etc.) o realizar un taller navideño.

El catálogo de regalos, aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.