El futuro llegó, hace rato: Vuelve Lo Que Viene (el foco en los jóvenes ejecutivos cordobeses)

Con asistencia perfecta tuvo lugar el primer encuentro de Lo Que Viene, la nueva sección fotográfica que InfoNegocios publicará desde marzo. Este año nos concentramos en conocer y retratar a equipos de 2, 3 o 4  gerentes y ejecutivos sub-35 de las principales empresas cordobesas, agrupadas en 11 categorías distintas. Más de 70 jóvenes promesas dijeron presente el martes en el SUM de Alto Villasol.

Alto Villasol será testigo privilegiado de los encuentros que este 2016 InfoNegocios tendrá con los jóvenes ejecutivos cordobeses.
El equipo de GAMA, excelentes anfitriones de este primer encuentro de LQV.
En un ambiente relajado, los representantes de cada institución educativa y hoteleros esperaban su turno para pasar por la lente de Álvaro Corral.
El SUM de Alto Villasol fue el marco del encuentro.
Los representantes de MET Medicina Privada, sponsor de la sección, también se dieron cita.

A partir de la semana que viene conoceremos a quienes ya pisan fuerte en las Universidades, Instituciones terciarias y Escuelas de Negocios de Córdoba, el primero de los rubros.

Luego seguirán los jóvenes gerentes de hoteles 4 y 5 estrellas, los corredores inmobiliarios, desarrollistas, operadores turísticos, gerentes de IT y Contact Centers, consultores de RR.HH. y prestadores de salud, entre otros.

El SUM de Alto Villasol será el marco para que “los que vienen” sean retratados a lo largo del año por la lente de Álvaro Corral. Met Medicina Privada y la Universidad Empresarial Siglo 21 también acompañan la sección. (SH)

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.