Empleados Felices = Empresas felices.

Nos llamó la atención el loguito de la carpeta institucional de Solvera (foto) y no pudimos dejar de preguntar: “la política de nuestra empresa es que nuestros empleados se sientan cómodos y trabajen libremente”, señaló Pablo Rodríguez. “Si bien trabajamos 8 horas por día, tenemos sistemas antiestrés y los empleados cuentan con un día libre al mes. Además, estamos pensando seriamente en incorporar 20 minutos de siesta diaria”.
“No lo hacemos de buenos, el resultado es económico, se ve en los números y en el feedback con los clientes”, aseguró Rodríguez. Ah, el personal de la empresa es seleccionado a través de su personalidad y no de su capacitación.

Miami se consolida como la capital global de las stablecoins (entrevista exclusiva con los fundadores de Shield, neobanco)

(Por Taylor, desde Silicon Beach y Maurizio) Mientras Wall Street observa con cautela, el corredor Miami-Latinoamérica ejecuta la disrupción financiera más significativa desde la invención de la banca electrónica. Las stablecoins dejan de ser experimento cripto para convertirse en infraestructura crítica del comercio hemisférico.

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