Empleados Felices = Empresas felices.

Nos llamó la atención el loguito de la carpeta institucional de Solvera (foto) y no pudimos dejar de preguntar: “la política de nuestra empresa es que nuestros empleados se sientan cómodos y trabajen libremente”, señaló Pablo Rodríguez. “Si bien trabajamos 8 horas por día, tenemos sistemas antiestrés y los empleados cuentan con un día libre al mes. Además, estamos pensando seriamente en incorporar 20 minutos de siesta diaria”.
“No lo hacemos de buenos, el resultado es económico, se ve en los números y en el feedback con los clientes”, aseguró Rodríguez. Ah, el personal de la empresa es seleccionado a través de su personalidad y no de su capacitación.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.