Lencería con acento colombiano: Lili Pink abre sus primeros dos locales en Argentina (quiere 10 tiendas hasta 2026)

Con la apertura de dos primeros locales (con una inversión promedio de U$S 150.000 cada uno) en Buenos Aires, la marca líder colombiana de ropa interior femenina Lili Pink hace pie en nuestro país.

Lili Pink, fundada en 2006 por David Abadi, ya tiene presencia en 13 países de Latinoamérica: Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Panamá, Venezuela, El Salvador, Bolivia, Honduras, México, Perú, Nicaragua y recientemente Brasil. La marca cuenta con más de 800 tiendas en operación, y proyecta alcanzar las 1.000 a nivel regional para fines de 2025.

El plan de Lili Pink en Argentina, a donde llega con precios altamente competitivos, contempla la apertura de un total de 10 tiendas para fines de 2026. El porfolio Lili Pink engloba además de ropa interior femenina, pijamas, ropa deportiva, trajes de baño, accesorios y una línea de belleza y bienestar (Beauty & Wellness) que incluye maquillaje y cuidado corporal.

“Trabajamos intensamente para traer la marca a la Argentina”, comentan desde Lili Pink, del Grupo Moda para Todos. “Entendemos que la coyuntura actual es la ideal, dado que vamos a ofrecer productos de calidad a precios accesibles", agregan.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.