Mercurio II: La Asociación Argentina de MKT premia al Privado por su sistema de Salud

La distinción fue obtenida en el rubro Salud por el caso de presentación “Grupo Hospital Privado, integrándose hacia un sistema de salud sustentable.” Más sobre lo que está haciendo el hospital y cuáles son sus planes, en nota completa.

Desde la empresa destacan como los principales logros de los últimos años los siguientes puntos:

  • La creación de equipos interdisciplinarios que fueron construyendo una arquitectura IT con foco en toda la problemática de la salud. La consecuencia fue un sistema pensado para gestión inter
  • na el cual se convirtió rápidamente en un producto comercial a través de nuestra empresa TIPS.
  • La red propia de 12 farmacias HPFARMA.
  • La fundación - junto a dos prestigiosas instituciones -del primer Instituto Universitario de Ciencias Biomédicas de Córdoba.
  • El surgimiento del desarrollo de INBRO, una consultora de negocios que brinda asesoramiento con una sólida experiencia en gestión de empresas de salud y asesoría en riesgos.
  • “Este cúmulo de avances en diferentes áreas alrededor de la prestación médica, encontró un proyecto aglutinante que hacía pensar en la posibilidad concreta de crear un Nuevo Sistema de Salud: un proyecto que permita poner en juego la calidad y el prestigio médico, la gestión de las prestaciones, la tecnología de la información aplicada a la salud, la docencia, la prevención, y la extensión de todo ello hacia la comunidad. De esta forma, nace MAPPS: un Modelo de Asociación Público Privada para la Salud. Ese modelo se está replicando en otras instituciones, convencidos de que la salud, pública o privada, es una sola”, explican.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.