Nespresso eligió a Chazki para distribuir sus productos en Argentina (y experimentó un gran crecimiento en su área de ecommerce)

Desde el inicio de la pandemia hasta el día de hoy, la marca Nespresso optimizó su estrategia de entregas con Chazki Argentina, fortaleciendo el negocio de ecommerce, Next Day & Retro Logística, e incorporando el servicio "same day delivery".
 

Nespresso eligió a Chazki Argentina por su fortaleza tecnológica para robustecer el negocio de ecommerce, Next Day –herramienta que optimiza pedidos que van en una dirección similar a un precio más competitivo- & Retro Logística de reciclado de cápsulas. 
 


Gracias a la tecnología de Chazki, Nespresso experimentó un gran crecimiento en su área de ecommerce, objetivo que la empresa había trazado años atrás y  que de la mano de la pandemia se aceleró. La implementación de Chazki también favoreció en términos tecnológicos a la correcta visibilidad del estado de la mercadería en distribución, y produjo una mejora considerable en la efectividad de entrega. 
 


“La idea se centró en acompañar al cliente en el proceso para que la entrega estuviera a la altura de la exigencia de la venta online. El segmento e-commerce es mucho más exigente que el público tradicional `a pie´ dado que no suele tener la visibilidad que se requiere”, expresó Juan Valenzuela, Country manager de Chazki Argentina.


 

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.