NeuralSoft renueva su imagen (y le cambia la cara a su web)

La rosarina NeuralSoft, que hoy cuenta con 150 empleados y sedes en Córdoba y Baires, renovó su imagen bajo el lema “NeuralSoft es querer crecer”. Así, la compañía continúa su expansión con este nuevo concepto de marca y también estrena su sitio web. Este cambio se debe al nuevo concepto de marca basado en que ya no se compran productos, sino marcas. El consumidor se relaciona con marcas que reflejan sus deseos, sus objetivos y hasta sus frustraciones. En tal sentido, este rediseño apunta a reflejar el espíritu de NeuralSoft. “Estos conceptos los aplicamos en todas nuestras actividades: desde la búsqueda de empleados, el enfoque de los negocios, la forma de atender a nuestros clientes y hasta la manera en que comunicarnos interna y externamente”, señala Sandra Bazano, vicepresidenta de NeuralSoft.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.