Sancor Seguros lanza una cobertura especial por COVID-19 (qué “problemas” cubre)

Con las reglas de juego cambiadas, impactando en nuestras relaciones y rutinas de trabajo, Sancor Seguros se sumó a “la ola” y desarrolló dos productos relacionados con la problemática de COVID-19. El objetivo es dar respuesta a necesidades de protección respaldados por coberturas y beneficios adicionales.
 

Sancor Seguros suma dos nuevos jugadores a sus planes habituales de seguros: las nuevas opciones que presentó son:

  • Home office: protección integral (a individuo o a una empresa) ante la modalidad laboral de trabajo remoto. Brinda cobertura al asegurado por accidentes las 24hs y a su equipamiento tecnológico laboral.
     


De esta manera, a la cobertura de Accidentes Personales 24 horas para el titular (con cobertura de muerte por accidente y asistencia médico-farmacéutica por reintegro de gastos) se suma: un seguro técnico que cubre la rotura, desperfecto o robo de la PC/notebook; un subsidio por fallecimiento; y una cobertura adicional por fracturas que puedan sufrir los integrantes del grupo familiar primario del titular asegurado.

  • Vida COVID-19: producto del Ramo Vida Colectivo creado para otorgar cobertura exclusivamente por COVID-19.

Así, a la Cobertura Básica de Indemnización por fallecimiento se suman otras adicionales: renta diaria por internación y renta diaria por internación en unidad de terapia intensiva.
 


¿Cuáles son los beneficios adicionales para ambos? Entre los beneficios adicionales se encuentran:

  • el consultorio médico virtual Llamando al Doctor y 
  • la Asistencia Psicológica y Nutricional por vía telefónica. 
  • el servicio de Asistencia Tecnológica para los equipos con que trabaja el asegurado (en el caso de home office).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.