Tarjeta Naranja en el podio del Great Place to Work

La cordobesa recibió ayer el 3er. puesto del ranking internacional que mide los mejores ambientes de trabajo de las empresas. Compitió entre las compañías con más de 1.000 empleados (actualmente cuenta con 4.000) y se ubicó entre las primeras organizaciones merecedoras del Great Place to Work.
Qué dicen desde TN, en nota completa.

“Para Naranja este premio significa un gran orgullo y, al mismo tiempo, una oportunidad para reforzar su compromiso de fomentar una cultura organizacional centrada en las personas”, dicta el comunicado oficial de la compañía.
Recibió el galardón por el ambiente de “alegría laboral”, puertas abiertas, respecto y oportunidades de crecimiento para su gente.
Actualemente la empresa cuenta con 7 millones de plásticos emitidos, más de 208.500 “comercios amigos” y 215 sucursales propias en todo el país.

Con el primer concesionario Chery debuta CityDrive, la nueva unidad de negocios de Manuel Tagle (nieto) y sus hermanos

(Por Íñigo Biain) La zaga de los Manuel Tagle continúa: el primero creó la empresa allá por 1935, su hijo (hoy también presidente de la Bolsa de Comercio) la extendió como Manuel Tagle e Hijos en 1978 y luego creó el grupo AutoCity; ahora sus hijos (entre ellos Manuel, nieto) montaron CityDrive, cuyo primer concesionario Chery abrieron formalmente esta semana.

Paseshow: la ticketera cordobesa juega fuerte en el interior (objetivo: vender más de 8 millones de entradas en 2026)

(Por Julieta Romanazzi) Mientras Buenos Aires sigue siendo un campo minado para las grandes ticketeras, desde Córdoba Paseshow, la plataforma de venta de entradas y control de acceso (que está detrás de algunos de los festivales y shows más grandes del país), viene creciendo con una lógica distinta: foco en el interior, mucha gente en campo y obsesión por los datos.