Tarjeta Naranja en el podio del Great Place to Work

La cordobesa recibió ayer el 3er. puesto del ranking internacional que mide los mejores ambientes de trabajo de las empresas. Compitió entre las compañías con más de 1.000 empleados (actualmente cuenta con 4.000) y se ubicó entre las primeras organizaciones merecedoras del Great Place to Work.
Qué dicen desde TN, en nota completa.

“Para Naranja este premio significa un gran orgullo y, al mismo tiempo, una oportunidad para reforzar su compromiso de fomentar una cultura organizacional centrada en las personas”, dicta el comunicado oficial de la compañía.
Recibió el galardón por el ambiente de “alegría laboral”, puertas abiertas, respecto y oportunidades de crecimiento para su gente.
Actualemente la empresa cuenta con 7 millones de plásticos emitidos, más de 208.500 “comercios amigos” y 215 sucursales propias en todo el país.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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