Vuelve Monopoly a McDonald’s (con medio palito, 4 Nissan March y más)

Esta vez los premios son instantáneos: autos, motos, cruceros, celulares, tablets ¡y hasta $ 500.000! escondidos en 1 de cada 3 tarjetas en todos los locales del país.

Vuelve Monopoly a McDonald’s

Desde ayer y hasta el 18 de octubre cada cliente recibirá con la compra de cualquier combo, una tarjeta con 3 ventanas para destapar y participar del juego. Si las 3 imágenes de las ventanas coinciden, el participante habrá ganado un premio que podrán canjear hasta el primer día de noviembre.

Hay $ 500.000 pesos en efectivo, 4 autos Nissan March Active, 100 Bicicletas plegables de Coca-Cola Zero, 20 Smart TV 42” Noblex, 250 Smartphone 4G Personal, 15 motos Zanella Motorbikes ZB110, 20 Cruceros MSC a Brasil para 2 personas cada uno, 30 Gift Card Visa por $5.000 pesos, 400 Gift Card Visa por $ 1.000 pesos, 50 Tablets Noblex T7, 200 Speakers con Bluetooth Noblex, 200 Powerbanks Noblex y miles de productos de McDonald’s.

La promoción, que no es válida para McCafé ni centros de postres, es sin obligación de compra y es válida sólo para mayores de 18 años. Las bases y condiciones están disponibles acá.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.