Sancor Seguros renueva su Consejo de Administración para el período 2024/2025

La aseguradora llevó a cabo su 78ª Asamblea General Ordinaria, en la que se definieron las nuevas autoridades que liderarán el próximo ciclo de la compañía.

Sancor Seguros, una de las principales aseguradoras de Argentina, realizó su 78ª Asamblea General Ordinaria, donde se aprobó la renovación de su Consejo de Administración para el período 2024/2025. Durante el encuentro, que contó con la participación de delegados de todas las regiones del país, se eligió a Carlos Casto como presidente de la cooperativa, liderando la próxima etapa de la compañía.

Además de la renovación de autoridades de Sancor Seguros, se llevaron a cabo las asambleas del resto de las empresas del Grupo Asegurador, donde Eduardo Reixach fue designado como presidente de Prevención ART, Willy Borgnino de Prevención Salud y Gustavo Badosa de la Fundación GSS. El nuevo equipo de liderazgo continuará desarrollando las estrategias de crecimiento y fortalecimiento del Grupo en el país.

Con la nueva estructura directiva, Sancor Seguros reafirma su compromiso de brindar soluciones innovadoras en el mercado asegurador, manteniendo su liderazgo y cercanía con sus asociados. La compañía sigue avanzando en su misión de proteger a sus clientes, acompañando su desarrollo y crecimiento a lo largo de sus 78 años de trayectoria.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.