Una puerta abierta para blanquear personal

Cafeteando en Bursátil un contador amigo me dio otra lectura del programa Familia Joven con que la provincia subsidia en $ 400 la contratación de personas entre 16 y 30 años. “Varias empresas pequeñas que tienen personal en negro lo van a utilizar como una forma de blanquear gente -me explicó-; es una buena forma de pasar gente a nómina y dejarlos en blanco después de un año”. Mirá vos…

¿Te perdiste de leer esto? Las 10 notas más leídas que todo ejecutivo, inversionista y trendsetter se devoró en 2025

(Por J. Romanazzi y M. Maurizio) En 2025, en el corazón del ecosistema de negocios más dinámico de las Américas, estas diez notas de InfoNegocios Miami no solo generaron miles de lecturas; se convirtieron en artefactos culturales, en puntos de referencia en las conversaciones de alto nivel, desde los boardrooms de Brickell hasta las terrazas de Wynwood, desde Madrid, hasta Buenos Aires.  Estas notas cambiaron la visión porque tienen algo más que solo “la noticia”.

(Artículo de alto contenido estratégico: Lectura 3 minutos)