Más de 80 estudiantes de nivel medio ya están realizando prácticas laborales (de qué trata el Programa Municipal de Pasantías Estudiantiles)

(Por Javier Perez) La Dirección de Educación, dependiente de la Secretaría de Gestión Pública del Gobierno de Alta Gracia, se encuentra realizando pasantías con más de 80 estudiantes de los colegios IPEM 298 Rodolfo Bútori, IPEM 346 República Argentina, Manuel de Falla, El Obraje y Anglo Americano, tanto en dependencias municipales como en el sector privado.

En las próximas semanas, se sumarán también estudiantes del IPEM 97 Independencia, IPET 132 Paravachasca, IPEM 345 Maesto Barrera, Paulina Dominguez, Padre Viera y CENMA Alta Gracia. Para fin de año, cerca de 400 estudiantes habrán realizado sus pasantías en nuestra ciudad.

Cabe recordar que el Programa Municipal de Pasantías Estudiantiles tiene por objetivo impulsar una experiencia de práctica laboral en estudiantes de todas las escuelas de nivel medio de la ciudad. 

El Programa incluye la gestión de los convenios de pasantías, actualización de fichas médicas, y favorece la inclusión de los y las estudiantes en el ámbito laboral, otorgando además cobertura de póliza de seguro y un bono estímulo en reconocimiento a su trabajo durante la realización de la pasantía.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.