Hidrofil se tira a la pileta en 2024: suma franquicias, escuela de oficios y una app unificada (con foco 100% digital)

(Por Diana Lorenzatti) Hidrofil se especializa en la construcción de piscinas, servicio técnico, equipamiento para piletas (y fuentes de agua), filtros, bombas, accesorios, químicos y tratamiento de agua, entre otros. Pero en 2024 va a ir por más, mucho más. Cómo (re)definirán el negocio, en este mano a mano con Francisco Lerussi, presidente de la marca.

Hidrofil es una empresa especializada en piscinas y equipamientos que lleva más de 50 años en el mercado argentino. Es pionera en su rubro y para sostenerse a lo largo de los años busca la innovación constante en cada paso. Francisco Lerussi es presidente de la marca, y a él le consultamos sobre los proyectos de cara al 2024.

Hoy Hidrofil cuenta con 5 puntos de venta físicos y una web (con canal online) en funcionamiento. La crisis no los asusta y se animan a pensar en el fortalecimiento de los canales de venta con innovación y una fuerte inversión en materia digital. 

Una empresa 4.0 (con financiación propia)
“Para cualquier empresario y sobre todo pyme, tener en cuenta el contexto económico es primordial para proyectos que están guardados y encajonados, ya que van a depender de las nuevas condiciones que el gobierno electo brinde. Con esto en claro, se pueden o no tomar decisiones”, comienza Francisco con respecto a la idea de concretar proyectos y nuevas unidades de negocio de cara al 2024. 

Hidrofil pasará a ser una comercializadora 4.0 y su foco de inversión estará puesto en la digitalización. “Teniendo en cuenta que la experiencia del usuario es tan importante y que lo digital es vital, el consumidor prioriza la calidad del producto y la experiencia de compra. Buscamos que el cliente se acerque al local y tenga su check list de pedido de compra antes, conozca el producto en su presentación impecable y todo sea más ágil”, indica el presidente.  

Hidrofil, como comercializadora de equipamiento y productos relacionados a la pileta, es una de las empresas más grandes a nivel país, ya que es la única de ese rubro que cuenta con la misma cantidad de puntos de venta. 

En un contexto económico en el que las tasas de interés para comprar en cuotas son elevadas desde la marca se encuentran programando un plan de financiación propio para ofrecer a los consumidores finales para acceder a los productos.

La escuela de oficios de Hidrofil
Según explica Lerussi, conseguir mano de obra calificada es una problemática “por la falta de profesionalización y cuestiones burocráticas”. Es un gran “dolor” para la compañía.  Por eso desarrollarán para el 2024 una escuela de capacitación para que los interesados puedan formarse en oficios relacionados al tratamiento del agua y mantenimiento de hidráulica. Estas formaciones permitirán a los capacitados desempeñarse en la misma empresa o de forma independiente. 

Una app digital unificada
Las unidades de negocio de Hidrofil no terminan ahí. Otra novedad es que diseñarán una aplicación que estará vinculada a la tienda online, para que el consumidor vea los productos y servicios y pueda gestionar todo desde ahí.

Sistema de franquicias
Si bien la idea había surgido antes de la pandemia, los planes cambiaron con la fuerte digitalización. No obstante, ahora volvió a renacer el proyecto de franquiciar Hidrofil con la idea de llegar al interior de la provincia (y a otros puntos del país). 

Por último la posibilidad de llevar Hidrofil a otros países y expandir la marca es una meta a grandes escalas, pero “todavía no es posible pensar en el exterior, no están dadas las condiciones y hay plazas como Paraguay, Chile, Uruguay, que están en vista”.

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

¿Sos joven latino y quieres empezar una carrera llena de oportunidades, aprendizajes y beneficios? (Dubai es el destino)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Hoy, para miles de jóvenes latinos con oficio, hambre de progreso y capacidad de adaptación, Dubái está empezando a jugar el rol que Miami jugó para América Latina en los 90 y 2000: puerta de entrada, ascensor social y escenario de reinvención.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

El fin del "No Lugar": Starbucks en Argentina abre su primer local temático, especialista de mate (otra de tantas muestras de la era crossing)

(Por M. Rodriguez Otero, Maqueda junto a M. Maurizio, Martinez Bueno) Starbucks aterriza en Argentina con una estrategia que va más allá del café: es el modelo de retail experiencial que conquista mercados. Te contamos la revolución. De Seattle a Buenos Aires: cómo la apertura en Alto Palermo marca el inicio de una nueva era para las marcas: locales conceptuales, cultura phygital y la muerte del consumo tradicional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

Aprueban un nuevo proyecto bajo el RIGI y ya suman diez las iniciativas habilitadas

El Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) sumó un nuevo proyecto aprobado y alcanzó así un total de diez iniciativas habilitadas desde su puesta en marcha. Se trata de un desarrollo minero de oro y plata en la provincia de San Juan, que prevé una inversión total de US$ 665 millones y permitirá extender la vida útil de una mina que se encontraba en etapa de agotamiento.