El mismo sueldo para todos es posible, dicen (sobre solapamiento y brechas salariales)

Lucas Campbell: "No comparto en absoluto el razonamiento de la Sra. Gallo, (que está a favor de las brechas salariales para evitar `cuadros medios mediocres o desinteresados´), porque de resultar así como ella lo plantea no existirían las cooperativas. En los últimos años se han convertido en una solución a la inestabilidad laboral que se sufre por los vaivenes de la economía mundial. En el sistema cooperativo todos los miembros que la forman tienen el mismo sueldo y todos son responsables de su actividad y de todo el desarrollo del emprendiemiento. No hay mejor ejemplo que el diario `Comercio y Justicia´".

¿Es bueno el modelo cooperativo? ¿Funcionaría en tu empresa? Opiná aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.