Otra verdad incómoda...

Carmen T: “Felicitaciones a los municipales, que han logrado desviar el debate de fondo para que no discutamos lo importante. Soy contadora de una empresa que vende acero, gano $ 2.700 mensuales, trabajo hasta las 8 de la noche y tengo 15 días de vacaciones. Mi vecino, empleado municipal gana $ 7.000 por mes, tiene 40 días de vacaciones y trabaja hasta las 15. ¿Qué duda cabe que hay que ponerle límite a esto? ¿Saben ustedes que el sueldo promedio en la administración pública es de $ 6.000 mientras que en la actividad privada es de $ 1.800? Yo me pregunto: ¿qué hice para ser discriminada de esta forma? Disculpen pero tengo un mal mes: la empresa está al borde de cerrar debido a la crisis y yo a quedarme sin trabajo porque lamentablemente no tengo estabilidad de por vida como los municipales...”.

¿Puede el sector público seguir pagando salarios superiores al sector privado? Debate aquí.

Perdu: de panadería de barrio a 17 sucursales en Córdoba (un modelo de franquicias donde "la calidad no se negocia")

(Por Julieta Romanazzi) La marca nacida en Duarte Quirós y Sol de Mayo, que hoy lideran los hermanos Meynet (segunda generación), está viviendo uno de sus mejores momentos. Hoy tiene 15 puntos de venta, produce con 12.000 kilos de harina al mes y planea mudar su fábrica para duplicar la capacidad. Sus fundadores revelan los números de su modelo "llave en mano", con productos donde la calidad no se negocia.