Por qué sí son noticias $ 4 millones en cheques sin fondo (desde la visión de IN)

Cristian Sosa Barreneche: “Estimados amigos: ¿es este el tipo de noticias las que tiene que ofrecer IN a sus lectores? Porque una cosa es una instancia judicial, como han publicado en otras ocasiones, y otra es una situación comercial, indeseable por cierto para cualquier empresa. El tipo de enfoque de la nota hasta daría pie a que cualquier empresa acuda a IN para presionar a otra con la que tenga alguna situación similar, más allá del monto del incumplimiento denunciado. No advierto el meollo de la noticia: ¿los involucrados? ¿el monto? ¿el hecho que es una institución educativa? … Por favor, tómese a este comentario con un interés constructivo renovador de mis votos para un IN con 100 años mas de vida. Un abrazo para todos”.  (NdelE: Sí, Cristian: el monto y el hecho de ser November Gruop SRL administradora de dos colegios, motivó la publicación.  Previamente chequeamos los datos e intentamos por varias vías contactar al responsable de la empresa, sin resultado positivo.  Entiendo tu posición y abrimos el debate a otras opiniones).

¿Debe ser noticia que una SRL libre $ 4 millones en cheques sin fondo? Debate aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.