Re-looking y un servicio que no es para "cualquiera persona"

Lucrecia: “¡Qué bueno que se armó debate! Este no es un servicio para todo el mundo, no es para gente que no tiene un conflicto con la ropa como Marisa (ella se siente segura y bien. ¡Esta buenísimo!) pero no todo el mundo se siente así... Por ejemplo, trabajamos con un centro de adelgazamiento con personas que bajan desde 10 a 30 kilos y sí tienen una relación de mucha frustración con la ropa... Otras personas están en situaciones como un casamiento y quieren verse bien y no saben cómo empezar... Otras son profesionales que quieren hacer equipos eficientes para justamente no perder tiempo en la ropa y dedicarse a lo importante (familia, etc.) y otras simplemente disfrutan el servicio...”.

Todo el debate sobre este tema, aquí.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.