Reflexiones de una profesional (madre de niños pequeños) que no encuentra trabajo

Carla Bustamante: “Hace unos años que vengo sufriendo las consecuencias de la falta de trabajo… Soy Lic. en Recursos Humanos egresada con un promedio de 8,50 puntos, a término, sin aplazos… (luego de que naciera su hijo) a partir de octubre de 2011 se me hizo imposible conseguir trabajo. He asistido a casi 50 entrevistas de trabajo (en algunas he llegado hasta las últimas instancias de prueba) y en todas el resultado fue el mismo que “en esta oportunidad no iba a ser posible pero que quedaba en la base de datos”, que tenía hijos muy chicos… Sinceramente no puedo creer la forma en que hoy se toma personal. Soy una excelente profesional, lo dicen mis notas en la universidad, mis referencias, las tareas que he realizado… Realmente, estoy muy decepcionada, triste, sorprendida, merezco una oportunidad y ya no sé qué esperar”.
 

¿Algún especialistas de RR.HH. que opine al respecto?  Consejos bienvenidos, aquí.

 

Counter deja de contar solo billetes y empieza a contar robots: la nueva unidad ya genera el 40% del negocio (y tiene 3.000 equipos instalados)

(Por Juliana Pino) Después de 40 años dedicada a la automatización y gestión del efectivo, la empresa familiar fundada por Nora Palacios y Rodolfo Carlés encontró en la robótica colaborativa una nueva vía de crecimiento. Con 27 empleados, 900 m2 de infraestructura, 550 clientes y cobertura nacional, la compañía busca que esta segunda vertical conviva con el negocio que la vio nacer.