Sobre piedras en el camino y poner piedras en el camino...

Guillermo Baza: "De Ricardo Edelstein salió publicado en La Voz que `El vicepresidente y gerente general de Caminos de las Sierras, Ricardo Edelstein, vuelve a estar imputado por defraudación y renueva la pregunta sobre si el gobernador Juan Schiaretti lo mantendrá en el importante cargo que ocupa en la administración provincial...´. Transito todos los días por la Ruta 9 sur y hay un tramo de 2 km que hay que hacerlo por tierra ya que no terminan de repararlo, además anteriormente sufrí la rotura del parabrisas de mi vehiculo por las piedras que habia en el asfalto. No publiquen cualquier cosa...".  (NdelE: Si lo decís por tus palabras, Guillermo, sí, publicamos la mayor parte de los comentarios, eso distingue a InfoNegocios de La Voz del Interior que cierra sus notas en temas que involucran su negocio.  Sobre Edelstein no tengo nada que decir... la Justicia dirá lo suyo -por cierto- sobre una actuación en otra empresa como gerente y no en Caminos de las Sierras.  Yo acompaño el sueño de que en 2013 tengamos los 9 accesos a Córdoba de doble vía... ¿vos también o ponés piedras en el camino?).

El sueño de Edelstein, nota y debate, aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.