Un colega -y hombre de diarios- dice lo suyo sobre la debacle de La Voz...

Juan Jose Erramouspe: "Hola Íñigo. Mi opinión obviamente no es muy objetiva, ya que estoy ligado profesional y laboralmente a La Voz, pero voy con ella: la desaparición de los diarios en papel posiblemente será una realidad pero dentro de varios años, no ahora, como gustan pronosticar algunos agoreros. Tampoco los libros. Recomiendo el que editó Humberto Eco en Italia bajo el título No esperéis libraros de los libros. El día que todos los lectores de La Voz, en este caso, tengan una notebook, una netbook, un BlackBerry, un iPhone o una Ipad para leer el diario, será la fecha de defunción de los diarios en papel. Pero me parece que para eso falta mucho todavía. En cuanto a la caída en la venta de ejemplares, nunca creí mucho en la precisión de los análisis del IVC y tampoco en los de Ibope, como también descreo de las encuestas. Pero ese es un problema mío. Soy agnóstico. (NdelE: Dilecto amigo: creo que libros y periódicos irán por caminos diferentes. En la región ya empezaron a morir algunos diarios, el más reciente fue La Nación en Chile, un matutino con 80 años de historia. Mi visión es que los diarios dejarán de editarse cuando los anunciantes asimilen que su inversión no rinde lo que pagan y entre en crisis el modelo que permite -por ejemplo hoy en Córdoba- cobrar $ 100.000 o más por una página de publicidad).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.