Un "hijo de..." aporta su punto de vista a un debate bien interesante
Guillermo Gallará: "Me parece que hay algo que tendríamos que remarcar un poco también: en muchos casos los padres son mucho más exigentes con los hijos que con los propios colaboradores de la empresa. En mi caso en particular toda esta exigencia me llevó a pasarme 5 años en Europa haciendo otras experiencias para poder darle a la empresa lo que necesita; fue muy linda la experiencia pero también sufrida debido a que me fui solo y con nada de recursos".
Sobre los hijos en las empresas familiares y Lo Que Viene, aquí.