Bruno Matarazzo y un programa para expatriados, ¿lo tenías?

Pensando en que las empresas puedan brindar una nueva alternativa de alto valor agregado al ejecutivo (y a su entorno familiar) recién llegado a un nuevo destino geográfico, Bruno Matarazzo y Asociados lanzó su programa de transición laboral para expatriados. El programa, le permite a las empresas potenciar la relación al contratarle un servicio que lo ayuda a insertarse en la cultura local, fortalecer el vínculo con el empleado y atenuar los posibles riesgos de un fracaso profesional, debido a la falta de adaptación de la familia. Por otro lado, se les ofrece a los participantes un servicio que les permite planificar positivamente su vida en su nueva residencia, aclarar, a través del apoyo de expertos consultores, dudas y preocupaciones que naturalmente siente una persona que llega a un nuevo destino. ¿Qué tal?

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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