La diversidad está de moda (esta temporada viene con color de tolerancia)

“Todos vivimos bajo el mismo cielo”, reza el eslogan de campaña de la marca de indumentaria radicada en el Córdoba Shopping, Bolivia, que esta temporada se valió de la tendencia “full color” para promover un mensaje de tolerancia: “Volvimos a tomar como referencia la igualdad de las personas y la convivencia de los diferentes estilos y culturas”, cuentan desde la empresa que ayer presentó su nueva colección en el centro comercial.
¿Qué paleta predominará en otoño e invierno? Los clásicos bordó, verde militar y azul marino se combinan con los nude, beige, gris, blanco y negro, y se aportan unos toques de rojo, violeta y amarillo para cortar la armonía de la gama.
El creador y diseñador de Bolivia, Gustavo Samuelian (foto, junto a Cacho Buenaventura y Tacho Riera), adelantó que la colección se basará en cinco looks: “Lumberjack”, una combinación entre denim al estilo leñador; “Army of love”, el estilo militar característico de esta época del año; “Rocker”, representado con ultrachupines, calaveras, tachas y mucho cuero; “Dandy”, los must have son las camisas y chaquetas de esta tendencia; y “AllTheTimeBasics”, las remeras, buzos y jeans básicos de siempre que se aplican al día a día.
 

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.