Más de la mitad de las empresas no consigue al empleado ideal (informe de Manpower)

En todo el mundo, más allá de la situación particular y la idiosincrasia de cada país, los empleadores tienen cada vez más dificultades para conseguir al empleado indicado. La encuesta anual sobre Escasez de Talento que elabora la consultora Manpower revela que en Argentina el 51% de las empresas consultadas manifestaron problemas para cubrir los puestos vacantes. A nivel regional, el promedio de empleadores que no encuentra al empleado ideal llega al 37%, siendo Japón el país con mayores dificultades: el 80% de las empresas tiene problemas para cubrir puestos de trabajo debido a la falta de talento disponible en su mercado. Los técnicos, representantes de ventas, oficios calificados e ingenieros son los puestos más difíciles de cubrir en la región.

Los 10 puestos de trabajo más difíciles de cubrir en todo el mundo.

1 - Técnicos
2 - Ventas
3 - Oficios calificados
4 - Ingenieros
5 - Obreros
6 - Gerentes / Ejecutivos
7 – Personal cont. y de finanzas
8 - Personal de TI
9 - Operarios de producción
10 - Secretarias, asistentes personales / administrativos y personal de oficina

Veas donde veas el Mundial, Torneos está moviendo los cables por detrás (DSports, TyC, Telefé y servicios para ESPN y Disney+)

Si en las próximas semanas mirás un partido del Mundial por la señal que sea, hay una alta probabilidad de que detrás de esa imagen esté Torneos. La empresa de WAIKEN ILW participa de su undécimo Mundial con un despliegue de más de 360 profesionales: 160 viajan a las sedes de Estados Unidos, México y Canadá, y otros 200 dan soporte desde Argentina.

El equipo de Dino Mall

Con 220 locales y stands, cerca de 26.000 m² cubiertos repartidos entre sus dos centros comerciales (Alto Verde y Ruta 20) y capitales 100% cordobeses, la firma de Grupo Dinosaurio es uno de los pesos pesados del retail cordobés.