La iniciativa está diseñada para que los estudiantes den sus primeros pasos en el mercado laboral mediante una experiencia de inmersión total. Lejos de ser meros espectadores, los pasantes se integrarán desde el primer día a equipos multidisciplinarios y a proyectos de alta escala que transforman la economía real de más de 9.5 millones de clientes. El programa busca perfiles con mentalidad analítica y pasión por el trabajo colaborativo, orientados a la toma de decisiones basadas en datos.
"En un mercado donde las oportunidades para perfiles junior escasean, con Talento GO reforzamos nuestro compromiso de seguir abriendo puertas. Ofrecemos un espacio dinámico y divertido para conectar la formación académica con desafíos reales. Es una apuesta por el aprendizaje y la autonomía, brindando las herramientas para que el talento joven sea protagonista y genere un impacto real desde el inicio", señala María Raimondo, Head of Talent Acquisition en Naranja X.
El programa articula alianzas académicas con universidades de primer nivel como UBA, UTN, UdeSA, entre otras. Más allá de la propuesta de beneficios robusta que ofrece la compañía, Talento GO impulsa el potencial de los estudiantes en su primer gran desafío corporativo. Se crea una comunidad de pasantes donde la autonomía y el trabajo en equipo se potencian. Este año, además, se suman a un proyecto clave con foco en la automatización de procesos, el uso de datos y la IA, demostrando que desde el día uno pueden aprender, dejar su huella y generar un impacto real en el negocio.
¿Cómo postularse?
La inscripción a Talento GO estará abierta hasta el 22 de mayo, a través del perfil de LinkedIn de Naranja X, en la sección Empleos.