HelloBrand gana un Lápiz de Oro de Medios (al lado de Netflix)

(Por Soledad Huespe) El “Pequeño Gran Aviso” para Klinger Viajes no para de dar satisfacciones. Fue el responsable de que HelloBrand se alce con el Lápiz de Oro en la categoría Mejor Utilización de un Medio que otorga la Editorial Dossier. Lo cierto es que con este nuevo premio siguen en carrera para obtener el Lápiz de Platino.

La repisa de la agencia de Franco Berardo y Toni Curtino va quedando chica y este premio se suma a los cinco FePIs obtenidos este año y otra tantas cosechas pasadas.

El “Pequeño Gran Aviso” realizado por HelloBrand para Klinger Viajes, y “No Mires Netflix”, la campaña de Mercado McCann para Netflix ganaron el Lápiz de Oro de Medios del Segundo Cuatrimestre de 2018. La agencia cordobesa lo ganó en la categoría Mejor Utilización de un Medio, mientras que “No Mires Netflix”, la campaña creada por Mercado McCann para Netflix Argentina, lo hizo en la categoría Mix de Medios.

“Es un premio muy fuerte que ganamos a nivel nacional porque competimos con las agencias más importantes de Buenos Aires y del país, así que estamos muy contentos de haber peleado en las grandes ligas y ganar”, dicen desde HelloBrand.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.