#LikeAPro de Bertoldi: la saga continúa (by Oxford)

(Soledad Huespe) Bertoldi, la cadena referente en belleza y cosmética del interior del país, sigue reforzando el concepto de marca ligada a las mujeres más exigentes. Por eso le encargaron a su agencia Oxford una continuación de #LikeAPro!, el spot que lanzaron el año pasado para mostrarse como la tienda ideal para lograr ese toque profesional en el look. El nuevo spot es para el mes de la mujer y busca traccionar clientela con descuentos especiales en marcas líderes.

#LikeAPro! es la síntesis con la que la marca busca demostrar su verdadero diferencial: el toque profesional en el look pero made in casa. Este mismo concepto se articula también en la propuesta ideada para su academia.

“Es una continuación (ya no de branding) del spot que salió el año pasado”, cuenta Mateo García Díaz, creativo de la agencia. (Si no lo viste, podés hacerlo acá).

Esta vez la campaña apunta a traccionar compradoras a los locales los lunes, miércoles y viernes con un 20% de descuento en marcas específicas. Los lunes en Arlfaparf Milano, los miércoles en Revlon y los viernes en Matrix.

El spot se emite durante todo el mes en canales de aire cordobeses (8 y 12) y también tiene fuerte presencia digital en redes. Miralo acá.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.