Nuevo candidato en la escena local... ¡que no quiere que lo boten!

(Por SH) Este 2019 tenemos y tuvimos candidatos para todos los gustos, pero hay uno bastante particular. Aprovechando la coyuntura eleccionaria, la agencia Boina desarrolló una campaña para Asociación Hospital Infantil con un candidato con una propuesta solidaria. “Nos postulamos presentando una única propuesta centrada en la recolección de papel, donde por primera vez el protagonista, es el mismísimo pelpa”, aclaran desde la agencia.

“¡No quiero que me boten, quiero que me donen!... Somos muchos y hoy más que nunca debemos unirnos, porque junto a ustedes tenemos el papel más importante para lograr el cambio”, dice convencido “el candidato” del partido Papel Solidario en su cierre de campaña.

“Esta humorística y descontracturada campaña que le hace un guiño a la situación electoral del momento, busca concientizar acerca de lo sencillo que puede llegar a ser cambiar ciertas realidades, si simplemente ocupamos el lugar y nos hacemos cargo del papel que nos toca”, señala Florencia Mantaras, representante de la cuenta.

La recolección de papel se hará el 23 de Mayo de 7 a 17hs en el Playón del Hospital Infantil (Góngora 550).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.