Luego de un hiatus de 6 meses, Caseratto regresa al Cerro de las Rosas (1.000 m2 sobre la Tejeda)

(Por Gabriel Cáceres) Más grande y aplicando el nuevo look&feel estrenado en 2021, Caseratto volvió a Zona Norte, esta vez dejando la Av. Rafael Núñez para ubicarse en Luis de Tejeda al 4556. 

Gustavo Hünicken y sus socios (dueños de locales como La Vaquita en Gauss) fueron quienes recogieron el guante de la mítica franquicia de Caseratto en el Cerro, que cerró a mediados de este año.

Ni lentos ni perezosos, fue la flamante esquina de Tejeda y Esteban Pizarro la elegida para reabrir la franquicia, que demandó US$ 150.000 de inversión, 3 meses de obras para abrir el local que da trabajo a más de 25 personas.

“Surgió que se había caído la franquicia de acá (Núñez y Roque Funes) y se dio la posibilidad para que pudiéramos ingresar como franquiciados”, cuenta Gustavo y agrega: “El proyecto nació hace 6 meses, pero recién hace 3 que pudimos encontrar el local y comenzar las obras”.

Nueva apariencia, los sabores de siempre
El nuevo local fue diseñado por el Estudio Ferrero (quien ya ha hecho trabajos para otros locales de la heladería) y combina una estética vintage mezclada con toques modernos en sus 1.000 m2 que incluyen interiores, el jardín exterior y hasta una terraza.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.