Turismo idiomático: 50.000 estudiantes por año y un negocio con futuro.

Atractivos turísticos, universidades, buena oferta de alojamientos y muchas opciones de divertimento para la juventud. Esa parece ser la fórmula perfecta que atrae a los estudiantes de todo el mundo, que cada vez en mayor medida llegan a nuestra ciudad a estudiar el idioma español (la segunda lengua más estudiada del mundo después de la inglesa).
De los 50.000 que cada año eligen Argentina (el segundo destino detrás de España para estudiar español), unos 3.000 optan por Córdoba, lo que la convierte en la segunda ciudad preferida después de la Capital Federal, según un estudio de la Asociación de Centros de Idiomas, organizadora junto con la Agencia Córdoba Turismo del Primer Congreso Internacional de Turismo Idiomático y Expo Idiomas Córdoba 2010, que se llevarán a cabo del 28 al 30 de octubre en el Complejo Ferial Córdoba. (El perfil de los estudiantes en nota completa).

¿El perfil de los estudiantes que eligen la Docta? La mayoría son universitarios (61%), pero también hay profesionales (36%) y en menor medida estudiantes secundarios (7%), buena parte de ellos provenientes de Brasil. En cuanto al alojamiento, las casas de familia llevan la delantera (43%), seguidas por las residencias (31%) y los hostels (22%).

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.