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Esos raros cargos nuevos: Gerente de Gestión del Cambio

Whalecom designa a  Liliana Moya como Gerente de Gestión del Cambio, una posición que estará a cargo de la práctica de Change Management desde un abordaje metodológico que abarca nuevos procesos de gestión de cambio cultural y la implementación de nuevas tecnologías. Para llevar a cabo esta tarea Liliana liderará un equipo que, a partir de un modelo propio, diseña nuevos procesos de gestión del cambio enfocados en las neurociencias y en las tendencias de liderazgo innovador.

Liliana Moya es Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires y cuenta con un MBA de la Universidad Católica,  tiene una certificación en Gestión de Proyectos realizado en la Universidad de Texas a través de EDS.  Actualmente está cursando la Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Cambio en la Universidad de Barcelona.

A lo largo de su carrera se desempeñó como Directora de nuevos negocios en Whalecom, Workforce Management Director for LATAM y Caribe en la empresa EDS - HP,  Gerente de RH en Walmart, Jefa de Empleos en CTI. Hoy en día es docente de Change Management en el Programa Ejecutivo de RH y Profesora Titular de Estrategia de Gestión del Talento en Maestría de Educación, en la Universidad Torcuato Di Tella; Titular de la Materia de Gestión del Talento del MBA y Maestría de Recursos Humanos en Universidad del Salvador; y Directora en el Diplomado de Recursos Humanos I Cloud de Universidad Siglo XXl.

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