La recolección de residuos sigue siendo noticia en Córdoba. ¿La razón? Durante el discurso de apertura de sesiones ordinarias del Concejo, Mestre declaró desierto el llamado a licitación de fines de 2013 -y que había prorrogado en 5 oportunidades- para el servicio que hoy prestan Lusa y Cotreco. El jefe comunal anticipó que habrá un nuevo llamado para las empresas que quieran prestar el servicio pero que no tendrá las más innovadoras características del anterior, que incluía la contenerización, mayor cobertura en la recolección diferenciada, y otras cuestiones. “Quizás el error fue armar un pliego demasiado ambicioso, y, por ende, costoso”, admitió ayer el concejal radical Lucas Cavallo. Las empresas habían ofertado casi el doble de lo estimado por la Muni. Pero Mestre anticipó que también pasará el área de Barrido –el subrubro mano de obra intensivo del servicio- al Ente de Servicios y Obras Públicas (ESOP). Así, casi 1.000 empleados pasarán de Lusa y Cotreco al ente y se sumarán a los 300 de la Crese Residual, que hoy trabajan en el vertedero Piedras Blancas. Lo hace para ahorrarse unos $ 15 millones de IVA, ya que no hay empresa tercerizada que le facture a la comuna (la pregunta es por qué no se hizo antes, en todo caso). Estas dos no son las únicas novedades en un contrato que se lleva casi un cuarto de los ingresos municipales: en breve la Municipalidad deberá pagar las indemnizaciones a empleados asociados al Surrbac. Sucede que los empleados –unos 1.600- legalmente pertenecen a la Crese y están “a préstamo” (técnicamente en cesión temporaria) a las empresas contratistas y de acuerdo al convenio sindical, cada vez que cambian de empleador deben cobrar una indemnización. El concejal Esteban Dómina estima que esta cifra supera los $ 220 millones y considera que las empresas deberían pagar parte ya que la indemnización depende de la antigüedad y casi la mitad de la experiencia de los empleados del Surrbac fue bajo el mando de Cotreco y Lusa. Desde las empresas, la respuesta es clara: “nosotros no descontamos el porcentaje para conformar un fondo para las indemnizaciones (NdR: 8,33%) porque no nos corresponde. Son empleados de Crese. Si lo hiciéramos obviamente deberíamos incluirlo en el canon mensual”, explica un alto directivo de una de las dos concesionarias, que además confirma que el costo mensual que percibe su empresa por el servicio ronda los $130 millones y que en abril –tras las paritarias-tendrá que ser actualizado. (GL)
jueves 03 de marzo | 2016
Basura: chau a la contenerización, 1.000 empleados más y $ 230.000.000 de indemnización
Con el nuevo llamado a licitación por el servicio de recolección de la basura, el intendente Ramón Javier Mestre admitió en los hechos el fracaso de su política en el contrato más relevante que hoy tiene el Municipio: $ 3.000 millones, sobre un presupuesto total de $ 12.000 millones.