Qué quieren (y qué ya no) los trabajadores argentinos en 2026: menos jefes, más flexibilidad (las 8 tendencias en RRHH)
El mundo del trabajo no espera a nadie. Y 2026 asoma como un año bisagra: menos jerarquías, más negociación fina con el talento, salarios que no siempre alcanzan y una Inteligencia Artificial que acelera todo (pero no para todos por igual).
El mundo del trabajo no espera a nadie. Y 2026 asoma como un año bisagra: menos jerarquías, más negociación fina con el talento, salarios que no siempre alcanzan y una Inteligencia Artificial que acelera todo (pero no para todos por igual).