Qué dice la gente

Esteban Briones: “Yo vivo en Suiza y hace más de un año los supermercados dejaron de dar las bolsitas de plástico: ¡ahora te venden bolsas de papel a bajo costo y con publicidad! La gente optó por traer sus bolsos o carritos y todo el mundo contento”.

Esteban Pelosso: “Hola Íñigo: vivo en Barcelona y como aporte al tema te digo que a pesar de ser Europa, recién aquí se están replanteando el tema de las bolsas en los super. Hasta ahora, Carrefour es la única cadena que se ha volcado de lleno a que utilicemos los bolsones reutilizables. Si eres cliente te regalan 2 ó 4 y los demás te los cobran a € 0,50. Si te olvidás el bolsón, podés usar las biodegradables pero te las cobran a € 0,03 dependiendo el tamaño. La verdad es que los bolsones son muy cómodos, grandes y resistentes (me hacen acordar a las bolsas que hacían nuestras madres y abuelas reciclando los sachets de leche de La Lácteo”.

Sobre las bolsitas de súper que deberán ser oxibiodegradables, aquí.

Vanesa Contreras Funes: “Buenos días InfoNautas, hoy puedo opinar desde la mirada profesional: soy Lic. en RR.HH. y desde hace 10 años que me encuentro en el área de RR.HH., y puedo decirles con mucha tristeza que se discrimina a los postulantes por diversos `motivos´ entre ellos el mail, así que es creíble que bomboncito56 no haya encontrado trabajo. Soy una convencida de que debemos enarbolar la bandera de la diversidad, eso es lo que nos hace crecer como seres humanos. Yo tengo mi Facebook y coloco todo lo que pienso, porque creo en mi libertad para decir y actuar sin invadir al otro. Quiero dejarles algo que digo en los cursos de selección: las políticas de las compañías nos dictan qué podemos hacer o no pero somos nosotros (los selectores) los que debemos colocar la ética personal y profesional por sobre todas las cosas... y no olvidarnos que sólo trabajamos de selectores. ¡Buen día!".

Un tema interesante, bien interesante, aquí.

Nicolas Wingord: “Estimado Íñigo, respeto mucho la información y los comentarios que publican diariamente en InfoNegocios, pero en este caso creo que estamos intentando polemizar sobre este tema sin demasiados fundamentos. En primer lugar no veo válido tomar como referencia de valor de mercado una oferta por tiempo limitado de un producto de muy baja calidad. En segundo lugar: ¿de dónde salen los $ 500 por 4 horas? Una instalación realizada por un instalador matriculado o una empresa esta entre $ 280 y $ 350. En tercer lugar: si tenemos en cuenta que el equipo de herramientas necesarias para realizar una correcta instalación ronda los $ 4.000 a $ 6.000 (según la calidad) + vehículo para transporte + pago de impuestos + cargas sociales, etc. no veo donde esta la changuita de verano...”. (NdelE: Estimado Nicolás, tengo un conocido que tiene una empresa de instalación de ese rubro que en esta época del año pierde el 50% de los empleados que dejan su salario en blanco y todos los beneficios para salir a hacer estas changas de verano... no me digas que vos no sabés de eso porque no te creo. Me parece bien que defiendas la industria, pero no escondamos la realidad... Y aún así: $ 350 por 2,5 splits diarios por 25 días de trabajo en temporada alta me dan unos $ 22.000, ¿nada mal, no?). 

¿Cómo ves vos este tema? Ver aquí

Luis Gisbert: “Algo que no aumentó desde agosto del 2008 a la fecha es el valor del taxi y si hay un trabajador que no recibió aumento en todo ese tiempo (15 meses) son los choferes de taxi y el propietario... y ni hablemos con los incrementos desmesurados de los repuestos en todo ese período. El instalador, ¿qué arriesga para haber incrementado tanto el valor de su mano de obra? ¡Son las cosas que no tienen explicación en esta hermosa Argentina!".

Empezamos hablando de los instaladores de splits y saltamos de tema... todo aquí.

Horacio Alanis: “Interesante. A través del miedo de perder una posibilidad de empleo, se limita la capacidad de expresión social de un medio tan nuevo e incontrolable como es Facebook. ¡Qué desastre que los (responsables de) RR.HH. discriminen a postulantes por gustos o preferencias de nicks, o fotos y no tengan en cuenta las capacidades y aptitudes de los mismos. Pido un mea culpa a los teóricos de los Recursos Humanos que hablan y profetizan la búsqueda de talentos y luego -a escondidas- coartan la libertad mínima de elegir un simple nick, una simple frase o una foto del ámbito extra laboral. El problema, en este caso no es privacidad sino la intolerancia. La nuevas tecnologías echan luz sobre la tendencia a disfrazarse para `ser´ que heredamos”.

¿Hay que disfrazarse en Facebook o ser como somos? Lindo tema, aquí.

Dots Cupcakes: “Soy de Marcos Juárez, Córdoba y hago cupcakes desde marzo de este año; para envíos (tanto a Córdoba Ciudad como a otros puntos del interior) o eventos, les cuento que la docena simple sale $ 30 y personalizados a partir de $ 36. Descuentos por cantidad... Miren acá”.

Soledad Santirso: “Para el que quiera... yo los hago hace mucho tiempo también... Bien caseritos, los conseguís contactándome a mí o en Cakes Cookies".

Ferran Díaz: “Tienen otra opción muy buena para eventos y souvenirs comestibles en Córdoba. Cookies personalizadas de diseño aquí".

¿Probaron estas mini-tortas? ¿Qué nos dicen? Todo el tema, aquí.

Santiago Corvalan: “Pablo Nazer, coincido con vos casi en todo... digo casi en todo porque yo no creo tampoco que la teoría del `derrame´ funcione ni siquiera en los países desarrollados. Además, los países del primer mundo como los escandinavos, y otros de Europa son de bases y políticas socialistas, el resto, Alemania, ahora Francia, Reino Unido y sumemos EE.UU., han sido los más golpeados por la crisis por creer en esto del derrame neoliberal. Saludos”.

¿Cómo se hacen más justas las sociedades? Distribuyendo lo que se genera o repartiendo lo que se tiene, debate aquí.

Liliana Rimondino: “De ninguna manera el collar es más caro que el perro; justamente en el penúltimo párrafo la nota misma lo recalca: acondicionadores baratos les van a durar muy poco y el trabajo de instalación es el mismo para uno de buena marca que te durará seguramente más tiempo... Por otro lado al instalador no le importa la marca a instalar, porque por barato o caro el trabajo es el mismo (aunque en algunos casos los baratos no traen el kit de instalación). Tengan en cuenta que así como los sueldos van aumentando producto de la inflación... así también sube `todo´ y es justo que la mano de obra del técnico instalador se acomode a los tiempos que corren... (¿qué es lo que no subió al menos un 30% del año pasado a esta fecha? - NdelE: los precios de la publicidad de InfoNegocios) y por favor no digan que una `changa para el verano´ porque no `cualquiera´ sabe instalar `bien´ un split... Así que ¡ojo! con la marca de aire que comprás y con quién te lo instala, porque por barato capaz lo tenés que hacer instalar de nuevo, ¡chantas son los que sobran!)".

¿$ 500 por 4 horas de trabajo te parece bien? Polemicemos aquí.

Javier Retorto: “La verdad es que un conocido que lo contrató habló pestes de ese servicio. Me decía que al contrario del Nextel, tiene delay y se escucha como si hablaran por un caño largo o como cuando hablamos por telefonía IP. Le duró 2 meses y volvió a Nextel”.

¿Alguien usa o usó el PTT de Claro?

Gabriela Suárez: “Hola amigos de InfoNegocios: quería contarles que en mi niñez yo también recibía un monto fijo por mes, del cual después de comprar mis figuritas favoritas del álbum de Frutillitas, en su mayoría, lo ahorraba. Lo gracioso de esta historia es que en varias oportunidades me convertí en prestamista de mis padres para el pago de materiales en las ampliaciones de casa. Gracias viejitos, me enseñaron tantas cosas importantes para mi vida...”.

Historias de mesadas, mensualidades y demás (a proposito de Naranja Mo), aquí.

Pablo Nanzer: “Comparto ampliamente el comentario de Pablo Genera y, lamentablemente, si con ese dinero se subsidiara a nuestros grandes empresarios (que les encantan los subsidios como un dólar altísimo para ser `competitivos´) para generar puestos de trabajo genuinos, en 15 minutos habría miles de empresas fantasmas que no producirían nada, con empleados inexistentes y la plata en Uruguay o Suiza. Pasó muchas veces ya, y la teoría del derrame funciona en países civilizados, no en sociedades caníbales como ésta. Por otro lado, si realmente se exige que el niño concurra a la escuela, que tenga al día sus vacunaciones y se controle su salud (cosa que tampoco es fácil que se logre en una sociedad caníbal donde normalmente esto termina siendo plata que se reparte por votos). Repito, si aquellas condiciones se cumplieran, podría ser la punta de lanza de un cambio verdadero en nuestra sociedad, porque esos chicos, al llegar a jóvenes, con algo de educación y salud, podrían comenzar a revertir el camino seguido por sus padres y abuelos”.

Sobre el subsidio de $ 180 y otros temas vinculados, aquí.

Lucas Dianda: “Estimados, soy cordobés y hace 4 meses que vivo en Baires. Es verdad: nos gusta comer de primera y pagar de cuarta, pero eso sí cuando venimos para Baires vamos a Puerto Madero ($ 100 promedio, sin vino). Eso sí, en Córdoba la culpa la tienen los restaurantes en donde el servicio no es bueno, el ambiente es malísimo y lo peor de todo: siempre te quedás con hambre (un bife de chorizo en Baires pesa más de 600 grs... así da gusto pagar los 100 mangos)”.

José Antonio Barcia: “Ante nada no soy cordobés, pero me siento como si lo fuera: el Cordobés NO es rata, sólo que no tenía lugares buenos para comer; dale la oportunidad a precio razonable y acudirá. Desde el año 1969 en que conocí Córdoba, al día de hoy cambia para bien la gastronomía. Creo que buenos restaurantes serán bien recibidos”.

Sobre qué estamos dispuestos a pagar por servicio, aquí.

Mariano Pereyra: “El único medio de almacenamiento sin costos extras es y será el celular. Además tiene la ventaja de poder descargar música y poder pagarlo en la factura telefónica. Hoy el dispositivo que tanto buscamos, es el árbol que nos no deja ver el bosque”.

¿Vos escuchás o almacenás música en tu celular? Opiná aquí.