Grupo Edisur le abrió las puertas de su nuevo edificio corporativo a la prensa. Tres pisos (6.000 m2) que impactan por su diseño, pero fundamentalmente por su mirada sustentable. Actualmente trabajan allí unas 140 personas, pero tiene espacio para sumar a 60 más en un futuro próximo.
Durante la inauguración, Horacio Parga, uno de los socios del grupo, compartió los próximos pasos que seguirá Edisur. Explicó que este edificio corporativo no solo cumple con las normas y certificaciones de Lead Communities, sino que también buscan contagiar ese mismo espíritu sustentable a toda la ciudad y a las urbes de la provincia. Para lograrlo, se han estado reuniendo con intendentes de diversos arcos políticos, con el objetivo de transmitir su visión sobre la construcción sustentable. “Y, si de esas reuniones surgen oportunidades de negocio, serán bienvenidas”, dijo Parga.
Un edificio “leed” y “well”
La nueva casa de Edisur es un edificio que recibió la certificación Leed, categoría Gold, que acredita el ahorro y la eficiencia en su funcionamiento, y avanza en la certificación Well, orientada al bienestar y la salud de los colaboradores.
Allí se concentran las áreas administrativas, comerciales, técnicas, profesionales y directivas de la empresa. En simultáneo, pueden trabajar 200 personas. Hay espacios con distintos usos: 14 salas de reuniones, 7 terrazas para pausas activas, bar comedor, espacio para estacionamiento, depósitos. En ejecución: gimnasio, vestuario y auditorio (con capacidad para 150 personas).
“Certificamos Leed categoría Gold que acredita el diseño y la ejecución sustentable”, señala María Marta Toniutti Nowell, directora de Marketing del grupo. Leed (Leadership in Energy and Environmental Design) significa Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental, es decir, es un sistema de certificación de edificios sostenibles que promueve el uso eficiente del agua y la energía, la calidad ambiental interior y la innovación en el diseño, entre otras iniciativas.
Entre los aspectos más sobresalientes se destacan la gestión eficiente del agua que implica una reducción del 40% de consumo; la eficiencia energética a través de la optimización del consumo en un 22% mediante la gestión de la iluminación, dispositivos Energy Star, sensores de presencia en baños y salas de reunión y uso de iluminación Led en todo el edificio.
Por su parte, el proceso de certificación Well apunta a mejorar el bienestar y la salud de los colaboradores que se basa en 10 conceptos: aire, agua, nutrición, iluminación, movimiento, confort térmico, sonido, materiales, mente y comunidad. “La implementación de cada una de las acciones, políticas y cartas de compromisos que asumimos para la certificación está basada en evidencia médica científica que avala el beneficio para la salud y el bienestar”, completa Toniutti.