Más sobre el límite a los sueldos municipales...

Daniel Álvarez: “Creo que ya es hora que los cordobeses diseñemos una Municipalidad al servicio de los vecinos, eliminando el coto de prebendas y privilegios que hoy sólo sirve para los empleados municipales. Debe modificarse el estatuto de los empleados municipales, y luego de diseñada la planta necesaria, cumplir la ley y cubrir los cargos por concurso”.

Pablo: “También juntemos firmas para que en las empresas (por más privadas que sean) el gerente de más alto rango no pueda cobrar más que un porcentaje determinado de lo que recibe el más raso de los empleados. La desigualdad es la madre de todos los problemas que hay. Ah, y el `drama´  no es lo `mucho´ que cobran los municipales, sino lo poco que cobra el resto (empleados de comercio, de la sanidad, etc.)”.

... ¿se debería limitar la brecha salarial en una empresa?  Un temazo, opiniones aquí.

Miami se consolida como la capital global de las stablecoins (entrevista exclusiva con los fundadores de Shield, neobanco)

(Por Taylor, desde Silicon Beach y Maurizio) Mientras Wall Street observa con cautela, el corredor Miami-Latinoamérica ejecuta la disrupción financiera más significativa desde la invención de la banca electrónica. Las stablecoins dejan de ser experimento cripto para convertirse en infraestructura crítica del comercio hemisférico.

(Tiempo de lectura de alto valor: 4 minutos) (Este valioso contenido también está disponible en nuestras secciones en inglés y en portugués)

El gato es el nuevo perro: cómo Alican apostó al segmento felino (y a Córdoba) para multiplicar por diez su negocio super premium

(Por Rocío Vexenat) Mientras todos miraban a los perros, Alican jugó a lo grande con los gatos. La compañía argentina líder en nutrición super premium para mascotas pasó de vender 870 toneladas en 2018 a 8.800 toneladas proyectadas para 2025, un crecimiento de 1000% en apenas siete años. Hoy, el negocio felino representa el 30% de las toneladas y el 40% de las ventas totales de la empresa.