¿Y vos qué hacés? ¿Ah?

Carmen Cardeilhac: “Quiero aclararle a Juan (ver debate aquí) que el petitorio es una iniciativa de Primero la Gente que va mucho más allá de Sebastián García Díaz. Formo parte del partido desde sus inicios, pongo guita todos los meses y laburo a pulmón y sin ganar un mango, simplemente porque creo que Córdoba es una gran ciudad y Argentina un país lleno de oportunidades. A mi me da bronca que el 70% de lo que recauda la Municipalidad se vaya en sueldos. Si ellos ganaran y laburaran no tendría problema, pero hacer un trámite en la Municipalidad es de terror. Tenemos más de 10.000 empleados municipales y en la oficina central no hay una mesa de entradas para dejar la correspondencia de protocolo: cada vez que uno tiene que hacer una invitación a las autoridades municipales hay que recorrer los 6 pisos de la Muni para entregarlas. Con el tema de los permisos municipales para las calles, cuando hago promociones, te atiende sólo un persona (lo hacen por turnos) y ves otras 4 charlando o tomando mate. Cosas así dan bronca y hacen que uno se comprometa y quiera que las cosas cambien. Seguramente Sebastián comete y ha cometido muchos errores, pero se compromete: ¿qué hacen otros para que las cosas cambién? ¿Están conforme con la ciudad que tenemos? ¿Con el país que tenemos? Es mejor equivocarse y hacer que no hacer nada y vivir en la indiferencia. Saludos”.

Todo el debate aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.