La Bolsa de Comercio, el CCT y la CIIECCA, juntos en el desarrollo de COR

Ayer la Bolsa de Comercio de Córdoba firmó un Convenio Marco de Cooperación con el Cluster Córdoba Technology y la Cámara de Industrias Informáticas, Electrónicas y de Comunicaciones del Centro de Argentina (CIIECCA) con el objeto de realizar un estudio acerca de la cadena de valor electrónico - informática de la ciudad. ¿Cuáles son los objetivos del estudio? En nota completa.

La gerenta de la Bolsa de Comercio, Romina Bouvier, y el presidente del Cluster, Pablo De Chiara, firmaron el Convenio Marco de Cooperación.

El mismo permitirá generar información sobre la estructura empresarial, el comportamiento de las empresas involucradas y las problemáticas que padecen.

Estos datos se difundirán entre empresas, instituciones y funcionarios de gobierno para servir como base para el desarrollo de políticas e inversiones en el sector.

"Este tipo de informes nos ayudará a vislumbrar dónde estamos parados", dijo Ramiro Sosa Navarro, director del Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa.

A su vez, Pablo De Chiara,  presidente del Cluster, invitó a los presentes a problematizar acerca de la necesidad de "forjar el presente desde el futuro", donde nos planteemos qué modelo de país aspiramos a construir en un plazo no menor a diez años.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.