¿Quiénes son 3C Construcciones y qué vienen a cambiar? (Dar trabajo a jóvenes marginados e impactos positivos en el ambiente son posibles en una misma empresa)

(Por María Rosa Ponce y Marianela Tabbia) Con el objetivo de construir bajo la dirección del triple impacto, 3C Construcciones retoma proyectos en la zona para continuar el modelo socioproductivo. Su fundador Lucas Recalde brindó una charla para dar a conocer la metodología empleada.

Lucas Recalde llegó al reciclado por convicción y de la mano la oportunidad de ocupar mano de obra que no es requerida en otras industrias. 3C Construcciones tiene un compromiso de triple impacto: ambiental, económico y social. 

El vínculo con diversos actores tales como escuelas, universidades y municipios ayuda a multiplicar las opciones y a mejorar la calidad de vida de más personas “la clave es  que trabajemos todos juntos para resolver nuestras problemáticas comunes  como son el desempleo de jóvenes con baja formación académica y problemáticas varias y la contaminación ambiental que generamos a diario”, destacó el fundador de la empresa.

Hoy 3C realiza casas con fardos elaborados a partir de botellas de plástico. Lucas mencionó que hubo que sumar la lógica empresarial a una iniciativa que solo veía residuos en lugar de oportunidades de negocio.

3C nació de la pregunta de “¿cómo pensar tecnologías para emplear a chicos que no podían trabajar de la manera tradicional?”. De esa manera también buscó dar soluciones al empleo vulnerable y entender que no hay una cultura del trabajo sino varias. “Es tan fuerte el propósito que tiene esta empresa por la que fue creada que nos da toda la energía necesaria para seguir”, sostuvo.

En la región, la municipalidad de Colonia Caroya adquirió, tiempo atrás, la tecnología de la Firma y creó una cooperativa de trabajo con personas vulnerables que fabrican los fardos que serán usados en construcciones municipales varias, por su lado la Municipalidad de Sinsacate colaboró con la donación de botellas que son recuperadas en la separación de residuos del pueblo y así avanzar la recopilación y recuperación de más de materia prima. 

En la actualidad los vínculos se retomaron, en este caso, para acompañar el  emprendimiento de la Fundación Huellas y los padres de la Escuela Olga Cossettini que llevan adelante el compromiso de crear su propia escuela.

Profesionales con historia: Mario Luis Galetto, el pediatra sensible que nos remite a la figura de los antiguos médicos rurales

(Por Melina Terraneo) Cada día se lo ve llegar a su consultorio con un pequeño bolso de mano y andar pausado, el esbozo de una sonrisa en el rostro, el gesto amable, como si en ese sencillo acto de entrar a escena y “ponerse el guardapolvo”, parafraseando a Cortázar, en esa tarea de “ablandar el ladrillo” se jugase la vida. Aquí repasamos su historia. 

 

Tirá el viejo currículum y armalo así como te digo (listo para la Inteligencia Artificial)

Buscar trabajo es un desafío cada vez más complejo (y competitivo). La incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) y sus algoritmos de aprendizaje automático están transformando la forma en que se procesan los datos, y permiten descubrir y predecir patrones de manera más efectiva y eficiente. Este avance tecnológico es particularmente relevante en la etapa inicial de la búsqueda laboral: la presentación y análisis de currículums. Qué recomiendan desde Consultores de Empresas.

Nada por aquí, auto por allá: el nuevo truco de Willy Magia para Lencería 3 Hermanos (¡hizo aparecer un auto..! Que luego sortea, claro)

El mago cordobés Willy Magia no para de sorprender: ya convirtió agua en fernet, ya hizo aparecer un campeón del mundo, y cautivó a su público con las destrezas más impresionantes con cubos de rubik, cartas y chisteras. Pero ahora va por más: desafía la promoción (y la publicidad) tradicionales. Hizo aparecer un auto en una conocida lencería de Córdoba. Cómo fue y cómo sigue la promo.

Crecen las franquicias argentinas en el exterior (la gastronomía y los comercios especializados, pican en punta)

Datos, solo datos: desde el 2015 las franquicias argentinas crecieron un 44% globalmente. En el país, solo en 2023 se incorporaron al menos 157 nuevas marcas franquiciantes al mercado, las redes de puntos de venta crecieron un 8,8% en promedio y el 79% de las marcas relevadas realizó nuevas aperturas, por lo que se estima que a principios de 2024 existen en Argentina 1.783 marcas franquiciantes con un total de 50.100 puntos de venta y que generan aproximadamente 245.000 empleos en forma directa. ¿Qué planean para el resto del año?