IES apuesta al futuro: dos nuevas tecnicaturas para los trabajos que vienen (coaching organizacional y ciberseguridad)

Desde 2026, IES sumará dos nuevas tecnicaturas, Coaching y Ciberseguridad,  para acompañar la demanda creciente de profesionales en bienestar organizacional y seguridad digital. La institución busca ampliar su oferta con propuestas actuales y de rápida salida laboral.

La tecnicatura en Desarrollo Personal y Organizacional llega con una novedad: es la única del país con título oficial y está pensada para quienes quieran trabajar en el cruce entre bienestar, liderazgo y desempeño. El programa apunta a preparar perfiles capaces de intervenir en equipos, acompañar procesos de cambio y potenciar la comunicación efectiva en entornos laborales, emprendedores, deportivos o creativos.

La tendencia global es clara: las empresas necesitan profesionales que ayuden a gestionar personas, emociones y cultura organizacional con herramientas modernas. El enfoque de IES apunta justamente ahí: al desarrollo integral del talento humano.

Ciberseguridad: una carrera urgente para una región bajo ataque

La segunda tecnicatura, en Ciberseguridad, responde a un escenario crítico. América Latina es la región del mundo donde más crecieron los ciberataques en los últimos años y la demanda de especialistas supera a la oferta disponible. La carrera será presencial y formará profesionales capaces de prevenir, detectar y mitigar amenazas digitales en empresas, organismos públicos, instituciones educativas y hasta a nivel personal.

La propuesta incluye gestión de riesgos, auditoría de sistemas, implementación de protocolos de seguridad y diseño de soluciones tecnológicas para entornos digitales confiables. En un mercado donde la escasez de talento impacta directamente en los salarios, la tecnicatura busca abrir oportunidades concretas de inserción laboral.

“Formar profesionales con futuro es nuestra prioridad”

Desde la institución destacan que las nuevas propuestas académicas surgen de leer las señales del mercado y de ajustar la oferta educativa al ritmo de la transformación digital.

“Trabajamos para anticiparnos a las transformaciones del mundo laboral. Estas nuevas carreras nacen de escuchar las necesidades del mercado y de comprender hacia dónde van las oportunidades de empleo”, señaló la directora general del IES, María Braganza. Y agregó: “Las organizaciones demandan perfiles que integren habilidades humanas, tecnológicas y estratégicas. Queremos que nuestros egresados sean protagonistas del cambio”.

REMAX, 15 años en Córdoba: el desafío de emprender y construir una empresa propia

A 15 años de su llegada a Córdoba, REMAX reúne a más de 400 personas emprendiendo en una red de 14 oficinas. Germán Gudiño, quien impulsó la apertura de la primera oficina en 2011 y hoy lidera REMAX Región Córdoba, comparte una mirada sobre los desafíos de pasar de construir un negocio propio a acompañar el desarrollo de otros empresarios, el valor de crecer dentro de una red y las oportunidades que todavía ofrece la provincia.

Jesús María también se vive en modo VIP: cuánto cuesta comer, tomar y ver el festival desde La Parrilla de Pipi (casi 1.000 entradas vendidas en 12 días)

(Por Julieta Romanazzi) En Jesús María hay un negocio que se juega en paralelo a la jineteada y los shows del escenario Martín Fierro. No necesita tener un artista arriba del escenario, pero sí una buena ubicación, una parrilla encendida y capacidad para atender a quienes están dispuestos a pagar bastante más que una entrada convencional para vivir el festival. Es el de las experiencias VIP, un segmento en el que La Parrilla de Pipi ya tiene historia.

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